BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kozień Ewa (Kolegium Ekonomii, Finansów i Prawa)
Tytuł
Wybrane modele rozwoju organizacji
Selected Models for the Development of Organizations
Źródło
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2002, nr 577, s. 109-118, bibliogr. 9 poz.
Słowa kluczowe
Rozwój przedsiębiorstwa, Cykl życia organizacji, Model przedsiębiorstwa
Enterprise development, Organisational life cycle, Model of enterprise
Uwagi
summ.
Abstrakt
Autorka dyskutuje kwestie związane ze wzrostem organizacji, przedstawiając spojrzenie na modele rozwinięte przez H. Mintzberga (model silnej ręki) i K. Bleichera (model rozwoju w sześciu fazach). W zakończeniu opisuje cztero etapowy (przedsiębiorczość, wzrost, dojrzałość i schyłek) złożony model rozwoju przedsiębiorstwa.

In this article, the author discusses issues connected with the growth of organizations. She looks at the models developed by H. Mintzberg and K. Bleicher, in particular, H. Mintzberg's strong-arm policy model, which offers an interesting view of how enterprises are structured. In turn, K. Bleicher's model of organizational development highlights various development paths on the basis of both an enterprise's internal potential and its external possibilities. Finally, the author proposes a four-stage, composite model of enterprise development. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
dostęp tylko z terenu Kampusu UEK
Bibliografia
Pokaż
  1. Bleicher K., Knut, Unternehmungsentwicklung und organisatorische Gestalkung, Fischer (UTB), Stuttgart, New York 1979.
  2. Kozień E., Diagnozowanie rozwoju przedsiębiorstwa dla potrzeb zarządzania strategicznego, praca doktorska, AE w Krakowie, Kraków 1997.
  3. Kozień E., Niektóre modele rozwoju organizacji, Zeszyty Naukowe, AE w Krakowie, Kraków 1998, nr 519.
  4. Mintzberg H., Strukture in Fives: Designing Effective Organizations, Prentice Hall International ed., Engelwood Cliffs, New Yersey 1979.
  5. Mintzberg H., Power and Organisation Life Cycle, in Academy of Management Review, 1984.
  6. Mintzberg H., The Strategy Concept, Five P.S. for Strategy, California Management Review 1987, nr 1.
  7. Pümpin C., Prange J., Management der Unternehmensentwicklung, Campus Verlag, Frankfurt, New York 1991.
  8. Robbins P., Organization Theory, Structure, Design and Applications, PHI Inc., New Yersey 1989.
  9. Steinmann H., Schreyogg G., Zarządzanie, WPW, Wrocław 1992.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0208-7944
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu