BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kultys Jan (Kolegium Ekonomii, Finansów i Prawa)
Tytuł
Czynniki określające rozmiary firm
Factors Determining the Size of Firms
Źródło
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007, nr 758, s. 141-154, bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe
Przedsiębiorstwo, Potencjał przedsiębiorstwa, Wielkość przedsiębiorstwa
Enterprises, Potential of enterprise, Enterprise size
Uwagi
summ.
Abstrakt
Zaprezentowano różne koncepcje teoretyczne, mające wyjaśnić, jakie czynniki decydują o wielkości przedsiębiorstwa. Rozmiar firm określono głównie jako zakres działań podejmowanych przez firmy.

This article discusses the factors that determine the size of firms in the contract and resource theories of the firm. According to Coase, the scope of a firm's operations will continue to expand until the costs of an additional transaction within the firm are equal to the costs of such a transaction on the open market or with the costs of organising such a transaction within a different firm. According to Williamson, the size of a firm increases together with an increase in the uncertainty and frequency of the transactions the firm makes. O. Hart argues that complementary assets should have a common owner (synergy effect), while independent economic assets should have different owners. A. D. Chandler contends that a firm's boundaries depend on firm-specific production knowledge, transaction costs, costs due to information asymmetry and opportunism, and agency costs. K. Laursen, V. Mahnke, and P. Vejrup-Hansen demonstrate that the growth of firms depends not only on the amount of knowledge held, but also on the structure of this knowledge. According to Richardson, concentrated within a firm are both similar operations (requiring the same skills) and complementary operations, which constitute the production process and require close co-ordination. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Coase R. [1937], The Nature of The Firm, „Economica”, nr 4.
  2. Currie M., Messori M. [1998], New Institutional and New Keynesian Economics [w:] Markets and Organization, red. R. Arena, C. Longhi, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg.
  3. Hart O. [ 1995], Firms, Contracts and Financial Structure, Clarendon Press, Oxford.
  4. Holmström B., Roberts J. [1998], The Boundaries of the Firm Revisited, „Journal of Economic Perspectives”, nr 4.
  5. Kraft J., Ravix J. [1998], Theories of the Firm [w:] Markets and Organization, red. R. Arena, C. Longhi, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg.
  6. Laursen K., Mahnke V., Vejrup-Hansen P. [1999], Firm Growth from a Knowledge Structure Perspective, DRUID Working Paper, nr 99-11, www.business.auc.dk.
  7. Penrose E. [1959|, The Theory of the Growth of the Firm, Oxford University Press, Oxford.
  8. Richardson G. [1972], The Organization of Industry, „Economical Journal”, nr82 [przedruk w:] The Economic Nature of the Firm, red. L. Puterman, R. Kroszner Cambridge University Press, Cambridge 1996.
  9. Richardson G.B. [1998], Production, Planning and Prices, DRUID Working Paper, nr 98-27, www.business.auc.dk.
  10. Snowdon B., Vane H. [2003], Rozmowy z wybitnymi ekonomistami, Dom Wydawniczy Bellona, Warszawa.
  11. Williamson O. [1975], Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications, The Free Press, New York.
  12. Williamson O. [1998], Ekonomiczne instytucje kapitalizmu, PWN, Warszawa.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1898-6447
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu