BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kozioł Wojciech (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie / Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości)
Tytuł
Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce
The Structure of Knowledge in Society as a Determinant of Fair Wage Inequalities in the Economy
Źródło
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2009, nr 796, s. 21-32, tab., rys., bibliogr. 7 poz.
Słowa kluczowe
Nierówności płacowe, Wynagrodzenie godziwe, Podział dochodów, Wykształcenie
Wage disparities, Fair remuneration, Income division, People's education
Uwagi
summ.
Abstrakt
Omówiono zagadnienie godziwej nierówności płac na przykładzie Polski. Wskazano optymalny poziom nierówności dochodowych właściwych dla struktury wykształcenia w naszym kraju. Stwierdzono, że struktura ta jest efektem oddziaływania sił rynkowych oraz indywidualnych zdolności jednostki do przyswajania wiedzy.

In this article, the author tackles the issue of fair wage inequalities on the example of Poland. He adopts the assumption that wage differentials should result from differences in the value of the individual (personal) human capital of employed people, defined as a capacity for work. In accordance with M. Dobija’s concept that pay should correspond to the value of work, this capacity for work is increased, among others, by expenditure on education and work experience gained. On the basis of statistical data, the author prepares a model sample of employed people, for which he calculates the value of earnings resulting from the value of human capital. This enables him to present natural wage inequalities, i.e., inequalities resulting from the distribution of individual human capital in society. Furthermore, the author briefly presents the actual level of wage inequalities in Poland and discusses the consequences or excessive and continually growing wage inequalities. At the end of the article, he offers some pertinent conclusions. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
dostęp tylko z terenu Kampusu UEK
Bibliografia
Pokaż
  1. Analiza ekonometryczna kształtowania się płac w Polsce w okresie transformacji [1999], red. S.M. Kot, WN PWN, Warszawa-Kraków.
  2. Cahuc P., Zylberberg A. [2004], Labor Economics, The MIT Press, Cambridge-London.
  3. Clementi F., Gallegati M. [2005], Power Low Tails in the Italian Personal Income Distribution, International Conference in Memory of Two Eminent Social Scientists: C. Gini, M.O. Lorenz, Siena, May 23-26.
  4. Dobija M. [2001], Kapitał ludzki i intelektualny w aspekcie teorii rachunkowości, „Prze¬gląd Organizacji”, nr 1.
  5. Kumor P, Sztaudynger J.J. [2007], Optymalna nierówność płac w Polsce - analiza eko¬nometryczna [w:] Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, red. M.G. Woźniak, Rzeszów.
  6. Quintano C., Castellano R., Regioli A. [2005], The Contribution of Self Employment to Income Inequality. A Decomposition Analysis of Inequality Measures by Sources and Subgroups for Italy, 1998-2002 [w:] Power Low Tails in the Italian Personal Income Distribution, International Conference in Memory of Two Eminent Social Scientists: C. Gini, M.O. Lorenz, Siena, May 23-26.
  7. Stiglitz J.E. [2004], Ekonomia sektora publicznego, WN PWN, Warszawa.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1898-6447
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu