BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Piekarz Halina (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie / Wydział Zarządzania)
Tytuł
Interpretacja kompetencji organizacyjnych z perspektywy metafor biologicznych
Interpretation of Organisational Competencies from the Perspective of Biological Metaphors
Źródło
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, nr 772, s. 37-43, tab., bibliogr. 8 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie strategiczne, Rozwój przedsiębiorstwa, Kompetencje, Procesy organizacyjne, Metafory organizacyjne
Strategic management, Enterprise development, Competences, Organisational processes, Organisational metaphors
Uwagi
summ.
Abstrakt
Omówiono kompetencje organizacji w podejściach strategicznego zarządzania, a następnie kompetencje organizacyjne z perspektywy metafory mózgu.

Changes in the environment of an enterprise must be accompanied by changes in the understanding of both its functioning and its development. So-called organisational competencies constitute an area of potential development. In the broadest sense, organisational competency is defined as the ability of the organisation as a whole to create additional value, arising as a result of combining and coordinating the resources, technology, knowledge and abilities present in various areas of the company. Synthesis of these elements allows for the creation of products with new, unique properties, which translate into value for the client. The intangible nature of competencies makes it difficult to know and understand their nature. In the article, in the section relating to interpretation of competencies of the organisation, the author makes use of G. Morgan's approach, which is based on seeing the dynamic of the organisation in terms of biological metaphors. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
dostęp tylko z terenu Kampusu UEK
Bibliografia
Pokaż
  1. Hamel G., Prahalad C.K. [1999], Przewaga konkurencyjna jutra. Strategie przejmowania kontroli nad branżą i tworzenia rynków przyszłości, Business Press, Warszawa 1999.
  2. Mills J., Plats K., Bourne M., Richards M. [2003], Apling Resource-based Theory, Methods, Outcomes and Utility for Managers, "International Journal of Operation & Produktion Management", vol. 23, nr 2.
  3. Morgan G. [1997], Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  4. Mueller U.R. [1997], Zmiana warty w zarządzaniu, dramat i szansa, Agencja Wydawnicza, Placet, Warszawa.
  5. Nizard G. [1998], Metamorfozy przedsiębiorstwa. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu organizacji, PWN, Warszawa.
  6. Pierścionek Z. [2003], Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa.
  7. Porter M. [1998], Strategia. Konkurencja. Metody analizy sektorów i konkurentów, PWE, Warszawa.
  8. Strategor [1997], Zarządzanie firmą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość, PWE, Warszawa.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1898-6447
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu