BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Paszkowska Romana (Kolegium Ekonomii, Finansów i Prawa)
Tytuł
Konflikt w firmie z perspektywy polskiego menedżera
Conflict in the Firm: the Polish Manager's Perspective
Źródło
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2004, nr 606, s. 75-90
Słowa kluczowe
Konflikty w przedsiębiorstwie, Analiza konfliktów, Zarządzanie w kryzysie, Badania ankietowe
Conflicts in organisation, Conflict analysis, Crisis management, Questionnaire survey
Uwagi
summ.
Abstrakt
W pracy dokonano analizy spojrzenia oraz reakcji Polaków na pojawienie się konfliktu w miejscu pracy. W artykule przedstawiono wyniki badań konfliktów przeprowadzonych w Polsce Południowej w latach 1999-2000 na próbie statystycznej pracowników spółek państwowych i prywatnych, zarządów i kierowników średniego szczebla w tych instytucjach.

The period of creating a market economy brought dynamic change in Polish enterprises that forced employees to reveal traits that, on the one hand, were based on local cultural traditions and, on the other, demonstrated the impact of behavioural models typical of foreign corporate cultures. In this article, the author analyses the views and reactions of Poles to conflicts at work. She discusses cultural conditions, Verifies the research premise of the NIBES Conflict Management Project, and presents results of research conducted in southern Poland in 1999-2000 on a statistical sample of state-owned and private company employees, government employees and middle managers in these institutions. The research confirms Geert Hofstede's findings that the culture of origin has a colossal impact on people's behaviour in organisations. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
dostęp tylko z terenu Kampusu UEK
Bibliografia
Pokaż
  1. Fritchie R., Leary M., Konflikty w przedsiębiorstwie, Petit, Warszawa 1999, s. 77-78.
  2. Hofstede K., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000, s. 41.
  3. Miułowski-Pomorski J., Polacy wobec wymiarów Hofestedego: Kierunki zmienności, Zeszyty Naukowe AE w Krakowie, Kraków 2002, nr 606.
  4. Noorderhaven N., Management and Culture. What about Poland? Institute for Research an Intercultural Cooperation, Tilburg 1996, s. 6.
  5. Robbins S., Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 1998, s. 290-291.
  6. Thomas K., W., Conflict and Conflict Management, “Handbook Organisational and Industrial Psychology”, s. 651-717.
  7. Uniszewski Z., Konflikty i negocjacje , Prószyński i S-ka, Warszawa 2000, s. 122.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0208-7944
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu