BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Machaczka Józef (Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych)
Title
Najważniejsze zmiany rynkowe i menedżerskie w systemach zarządzania w 2006 roku
The Most Important Market and Managerial Changes in Management Systems in 2006
Source
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007, nr 766, s. 5-12, bliogr. 1 poz
Keyword
Zarządzanie zmianami, Zarządzanie w procesie zmian, Zmiany organizacyjne
Change management, Management under change process, Organisational change
Note
summ.
Abstract
Zarządzanie zmianami należy do głównych zadań każdego przedsiębiorstwa. Omówiono najważniejsze zmiany jakie czekają menedżerów w 2006 r. - zmiany w: otoczeniu rynkowym, produktach i konkurencji, w obszarze przywództwa i działalności organów spółki, w obszarze finansów, w zarządzaniu ryzykiem, globalizacyjne, w obszarze działalności firmy i zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Nowadays, managing change is one of the main tasks facing companies. Change means struggling against entropy and endeavouring to improve one’s competitive position. Change has become a key factor in the success and effectiveness of managing various types of organizations. In this article, the author presents the research results of The Conference Board and the Capgemini Company concerning challenges facing companies in the field of change management. (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Full text
CUE campus access only
Bibliography
Show
  1. Doświadczenia Prezesów - CEO Challenge 2006. Najważniejsze wyzwania rynkowe i menedżerskie, Projekt badawczy zrealizowany przez The Conference Board oraz Capgemini Polska, www.conferenc-boord.org.
Cited by
Show
ISSN
1898-6447
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu