- Author
- Gach Daniel, Ziębicki Bernard
- Title
- Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się
Implementation Conceptions of Organisational Learning - Source
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2002, nr 923, s. 106-116, bibliogr. 7 poz.
- Issue title
- Management Forum 2020
- Keyword
- Konkurencyjność przedsiębiorstwa, Wiedza, Zarządzanie wiedzą, Organizacje uczące się
Enterprise competitiveness, Knowledge, Knowledge management, Learning organisations - Note
- streszcz., summ.
- Abstract
- W referacie omówiono istotę organizacyjnego uczenia się poprzez wykorzystanie "spirali wiedzy". Następnie przedstawiono warunki jakie musi spełniać organizacja aby mogła być zastosowana koncepcja organizacyjnego uczenia się. W ostatniej części przedstawione zostały etapy postępowania podczas wdrażania koncepcji organizacyjnego uczenia się opracowane w oparciu o doświadczenia największych firm światowych takich jak Motorola, Xerox, Ford Motor Company, Volvo, Glaxo-Wellcome, National Health Service i Mci. (abstrakt oryginalny)
In this article, the authors describe the essential of organisational learning using "spiral knowledge". Next, they present conditions which a organisation has to fulfil to implement organisational learning. In the last section of the paper the authors show phases of implementation of organisational learning based on experiences of the biggest world-wide companies such as: Motorola, Xerox, Ford Motor Company, Volvo, Glaxo-Wellcome, National Health Service and Mci. (original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Bibliography
-
- Baines A., (1997): Exploiting organizational knowledge in the learning organization, Work Study, no 6.
- Drucker P.F., (1995): Zarządzanie w czasach burzliwych, Nowoczesność, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Czytelnik, Warszawa.
- Galer G., Heijden K., (1992): The Learning Organization: How Planners Create Organizational Learning, Marketing Intelligence & Planning, nr 6, vol. 10.
- Nonaka I., Konno N., (1998): The concept of "Ba": building a foundation for knowledge creation, California Management Review, no. 3.
- Nonaka I., Takeuchi H., (2000): Kreowanie wiedzy w organizacji, POLTEXT, Warszawa.
- Redding J., (1997): Hardwiring the Learning Organization, Training & Development, August.
- Strojny M., (1999): Zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym jako nowe źródło przewagi konkurencyjnej, Problemy Jakości, nr 12.
- Cited by
- ISSN
- 0324-8445
- Language
- pol
