BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Sekulski Wojciech
Title
Być personalnym a Ameryce : czyli argumenty na rzecz godziwych zarobków dla menedżerów personalnych
Source
Personel, 1999, nr 5, s. 27-32
Keyword
Pracownicy w przedsiębiorstwie, Kierownicy w przedsiębiorstwie, Menedżer, Kadra kierownicza
Employees in enterprise, Managers in a enterprise, Manager, Managerial staff
Abstract
Na pewnym etapie rozwoju firmy warto zatrudnić (i dobrze opłacić) fachowców od zapobiegania tym zagrożeniom. Do takich osób należy menedżer personalny, który formułuje strategię personalną, doradza kierownikom liniowym, opracowuje systemy i programy kadrowe, kontroluje gospodarowanie zasobami ludzkimi poprzez: 1.Planowanie struktury organizacji i wykorzystania zasobów ludzkich; 2.Obsadzanie stanowisk; 3.Doskonalenie zasobów ludzkich; 4.Kształtowanie stosunków pracowniczych; 5.Tworzenie systemów zachęt; 6.Postrzeganie prawa.
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1233-0299
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu