BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Rostkowski Tomasz, Zimowski Piotr
Title
Wartościowanie kompetencji
Source
Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2000, nr 1-2, s. 25-36
Keyword
Wartościowanie kompetencji, Kompetencje, Ocena pracowników, System płac
Valuation of competences, Competences, Employee appraisal, Wage system
Abstract
Artykuł omawia problematykę systemów wynagrodzeń opartych na kompetencjach. Zaproponowano sposób budowania takiego systemu. Zwrócono uwagę na sposób definiowania kompetencji najistotniejszych dla danej firmy. W kolejnej części omówiono wartościowanie kompetencji przy użyciu dwóch podstawowych rodzajów metod, analitycznych i nieanalitycznych, oraz zalety i wady każdej z nich.
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1640-6737
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu