BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Title
Przekazywanie odpowiedzialności podwładnym
Source
Zarządzanie na Świecie, 2001, nr 3, s. 26-29
Keyword
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Styl zarządzania, Relacje kierownik-podwładny, Studium przypadku
Enterprise management, Management style, Manager-subordinate relationships, Case study
Abstract
W artykule podkreślono znaczenie jednej z ważnych umiejętności menedżerskich polegającej na przekazywaniu istotnych zadań podwładnym. Posłużono się przykładami menedżerów chętnie dzielących się swoją władzą, jak i wykazujących opór przed tego typu decyzjami. Podkreślono, że generalna rada konsultantów dla menedżerów brzmi: przekazujcie innym więcej odpowiedzialności i spraw, niż macie na to ochotę.
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1230-3747
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu