BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Title
Piękne teorie nie powinny kłócić się z rzeczywistością
Source
Zarządzanie na Świecie, 2001, nr 3, s. 30-32
Keyword
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Styl zarządzania, Relacje kierownik-podwładny, Motywowanie pracowników, Motywacja do pracy, Motywacje pozapłacowe
Enterprise management, Management style, Manager-subordinate relationships, Motivating employees, Work motivation, Nonwage motivations
Abstract
Zwrócono uwagę na koncepcję przedsiębiorstwa jako społeczności. Demokratyczny styl zarządzania ma sprzyjać tworzeniu w przedsiębiorstwach atmosfery sprzyjającej motywacji, osiągnięciom, poczuciu przynależności do jednej wspólnoty. Podkreślono, ze nadmierne forsowanie tej koncepcji powoduje szkody.
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1230-3747
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu