- Author
- Strużyna Janusz
- Title
- Macierze relacji - struktura i strategia zarządzania zasobami ludzkimi
- Source
- Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2000, nr 5, s. 25-38
- Keyword
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Strategia zarządzania, Struktura organizacyjna, Strategia przedsiębiorstwa
Human Resources Management (HRM), Management strategy, Organisational structure, Corporation strategies - Abstract
- W artykule podjęto próbę opisania istotnych dla osób i firm zależności pomiędzy czterema ważnymi zmiennymi organizacji, jakimi są: strategia generalna firmy, strategia zarządzania zasobami ludzkimi, struktura organizacyjna firmy oraz struktura jej zasobów ludzkich. W analizie zależności między nimi oraz tworzeniu hipotetycznych scenariuszy zmian wykorzystano macierze, opisujace różne relacje między czterema zmiennymi.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 1640-6737
- Language
- pol
