- Author
- Egeman Marian E.
- Title
- Dylematy zarządzania zasobami ludzkimi w procesach restrukturyzacji
- Source
- Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2000, nr 5, s. 39-56
- Keyword
- Restrukturyzacja przedsiębiorstw, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zatrudnienie w przedsiębiorstwie
Restructuring of enterprises, Human Resources Management (HRM), Employment in the enterprise - Abstract
- W artykule przedstawiono dylematy zarządzania zasobami ludzkimi w procesach restrukturyzacji. Zwrócono uwagę na ich istotę oraz wybrane zasady metodologii procesu restrukturyzacji i rekonwersji zawodowej pracowników. Autor zwraca uwagę na potrzebę traktowania restrukturyzacji zatrudnienia jako ciągłego procesu, w którym wykorzystuje się kompetencje pracowników dla utrzymania przewagi konkurencyjnej firmy.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 1640-6737
- Language
- pol
