- Author
- Kozińska Anna
- Title
- Wynagrodzenia odroczone w BRE Banku SA
- Source
- Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2000, nr 6, s. 95-97
- Keyword
- Płace, Wynagrodzenia odroczone, Motywowanie pracowników, Studium przypadku
Wages, Deferred compensation, Motivating employees, Case study - Company
- BRE Bank SA
- Abstract
- W artykule przedstawiono starania BRE Banku SA służące doskonaleniu systemu motywacyjnego zarówno dla kadry menedżerskiej, jak i pozostałych grup pracowników. Głównym narzędziem motywacyjnym pozostaje wynagrodzenie stałe oraz system premii. Wprowadzono także bodźce długookresowe związane z przyrostem wartości firmy - program opcji na akcje Banku.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 1640-6737
- Language
- pol
