BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Staplińska Magdalena, Wierszyłło Agnieszka
Title
Fuzja a system wynagradzania
Source
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2001, nr 6, s. 67-73
Keyword
Płace, Fuzje i przejęcia, System płac
Wages, Mergers and acquisitions, Wage system
Company
Hochtief Polska SA
Abstract
Fuzje przedsiębiorstw stały się już trwałym elementem polskiego krajobrazu gospodarczego. Doświadczenia firm, które je mają za sobą, mogą być pomocne tym firmom, które staną wobec takiego wyzwania. Celem artykułu jest przedstawienie zmian w systemie wynagradzania na przykładzie przedsiębiorstwa grupy HOCHTIEF Polska.
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1641-0874
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu