BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Lozano Alberto
Title
Kierunki zmian w zarządzaniu
Source
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2001, nr 12, s. 17-22
Keyword
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zarządzanie strategiczne, Styl zarządzania, Zmiany organizacyjne, Zarządzanie w procesie zmian, Doskonalenie organizacji
Enterprise management, Strategic management, Management style, Organisational change, Management under change process, Organisation improving
Abstract
Czynnikiem hamującym rozwój przedsiębiorstw jest styl prowadzenia firm, nieadekwatny do nowych warunków. Autor analizuje przyczyny niedoskonałego wykorzystania dotychczasowych metod i technik zarządzania dochodząc do wniosku, że nadal brakuje jednej, globalnej koncepcji uwzględniającej w zarządzaniu zarówno strategię firmy, plany operacyjne i naprawcze, jak i aspekty ludzkie. Autor precyzuje wytyczne dla tworzenia nowych metod zarządzania strategicznego (właściwe postawy menedżerów, praca w zespołach roboczych, konieczność dokonywania ogólnej i szczegółowej analizy problemów w firmie, zastosowanie wskaźników oceny skuteczności działania firmy, uwzględniania systemu sprzężenia zwrotnego).
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
0860-6846
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu