- Author
- Kamiński Robert
- Title
- Kultura organizacyjna sprzyjająca innowacyjności w przedsiębiorstwie
- Source
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2002, nr 3-4, s. 47-60
- Keyword
- Kultura organizacji, Innowacyjność przedsiębiorstw
Corporate culture, Enterprise innovation - Abstract
- W artykule zdefiniowano pojęcie spójności kultury organizacyjnej. Podane zostały najczęstsze przyczyny niskiej innowacyjności, a ich usunięcie powiązano z problemem spójności kultury organizacyjnej. Przedstawiono hipotezy badawcze określające wpływ spójności kultury na innowacyjność przedsiębiorstwa oraz opisano metodę badawczą.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Full text
- Show
- Cited by
- ISSN
- 1641-0874
- Language
- pol
