- Author
- Fils Agnieszka
- Title
- Korzyści i ograniczenia nowych rozwiązań zzl w polskich przedsiębiorstwach - outplacement
- Source
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2002, nr 6, s. 91-93
- Keyword
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zwolnienia monitorowane, Zarządzanie personelem, Zwolnienia grupowe
Human Resources Management (HRM), Outplacement, Personnel management, Collective dismissal - Abstract
- Outplacement, czyli program zwolnień monitorowanych, jest jednym z najnowszych rozwiązań adoptowanych w polskich przedsiębiorstwach. W artykule przeprowadzono analizę poziomu otwartości polskich firm wobec nowych koncepcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Full text
- Show
- Cited by
- ISSN
- 1641-0874
- Language
- pol
