- Author
- Hopej Marian, Kamiński Robert
- Title
- Dwa typy zmiany kultury organizacyjnej
- Source
- Przegląd Organizacji, 2003, nr 12, s. 14-16, bibliogr. 5 poz.
- Keyword
- Zarządzanie zmianami, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Kultura organizacji
Change management, Enterprise management, Corporate culture - Abstract
- Omówiono problem zmiany kultury organizacyjnej przez zmianę postaw ludzi. Przedstawiono przykład takiego przedsięwzięcia podjętego w jednym z wrocławskich przedsiębiorstw. Następnie przybliżono zagadnienie zmiany kultury organizacyjnej przez zmiany kadrowe.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 0137-7221
- Language
- pol
