- Author
- Rostkowski Tomasz
- Title
- Kompetencje efektywne i mierzalne
- Source
- Personel i Zarządzanie, 2003, nr 18, s. 22-24
- Keyword
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kompetencje pracownicze, Zarządzanie personelem, Pracownicy w przedsiębiorstwie, Zarządzanie kompetencjami
Human Resources Management (HRM), Employees competencies, Personnel management, Employees in enterprise, Competence management - Abstract
- Zastosowanie systemu kompetencyjnego w praktyce firmy. Jakie korzyści wynikają z wykorzystania systemu kompetencyjnego przy definiowaniu wymagań na określone stanowisko pracy? Czy system ten umożliwia badanie jakości ocen okresowych pracowników? Czy na jego podstawie można zbudować plan rozwoju kompetencji dla całej firmy?
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 1641-0793
- Language
- pol
