BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Rostkowski Tomasz
Title
Kompetencje efektywne i mierzalne
Source
Personel i Zarządzanie, 2003, nr 18, s. 22-24
Keyword
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie personelem, Zarządzanie kompetencjami, Kompetencje pracownicze, Pracownicy w przedsiębiorstwie
Human Resources Management (HRM), Personnel management, Competence management, Employees competencies, Employees in enterprise
Abstract
Zastosowanie systemu kompetencyjnego w praktyce firmy. Jakie korzyści wynikają z wykorzystania systemu kompetencyjnego przy definiowaniu wymagań na określone stanowisko pracy? Czy system ten umożliwia badanie jakości ocen okresowych pracowników? Czy na jego podstawie można zbudować plan rozwoju kompetencji dla całej firmy?
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu