- Author
- Sidor-Rządkowska Małgorzata
- Title
- HRM w małej firmie
- Source
- Personel i Zarządzanie, 2004, nr 4, s. 78-81
- Keyword
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dział personalny, Menedżer personalny, Małe i średnie przedsiębiorstwa
Human Resources Management (HRM), Human resources department, Personnel manager, Small business - Abstract
- Jak powinno przebiegać zarządzanie zasobami ludzkimi w małym przedsiębiorstwie? Realizacja funkcji personalnej w małej firmie przybrać może jedną z trzech podstawowych form: utworzenie działu personalnego; przekazanie wszelkich obowiązków związanych z prowadzeniem polityki personalnej menedżerom liniowym; outsourcing funkcji personalnej. W niniejszym artykule przedstawiono pierwsze rozwiązanie: utworzenie działu personalnego. Przeanalizowano jego zalety i wady, oraz jakie szanse i zagrożenia wiążą się z zastosowaniem tego rozwiązania.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 1641-0793
- Language
- pol
