BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Niemczyk Andrzej, Grzesik Wiesław, Paśnik Jerzy
Title
Coaching doskonały (2)
Source
Personel i Zarządzanie, 2005, nr 1, s. 62-64
Keyword
Szkolenia, Rozwój zawodowy pracownika, Kierownicy w przedsiębiorstwie, Szkolenie pracowników, Zawód trenera, Dział sprzedaży
Training, Professional development of employees, Managers in a enterprise, Manpower training, Profession of a coach, Sales department
Abstract
To aby coaching był skuteczny zależy w dużej mierze od postawy trenera i sposobu organizowania pracy z podwładnym. Zwrócono uwagę na to, jakich błędów należy unikać przy planowaniu i podsumowywaniu coachingu.
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu