BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Chmist Stanisław
Title
Problem doboru ekspertów w procesie pozyskiwania wiedzy
Selection of Experts in the Process of Knowledge Acquisition
Source
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2006, nr 1121, s. 36-43, bibliogr. 11 poz.
Issue title
Pozyskiwanie wiedzy i zarządzanie wiedzą
Keyword
Gromadzenie wiedzy, Zarządzanie wiedzą, Metody pomiarowe, Wiedza, Pracownicy w przedsiębiorstwie
Knowledge acquisition, Knowledge management, Measuring methods, Knowledge, Employees in enterprise
Note
summ.
Abstract
Trudności związane z pomiarem wiedzy osobistej stanowią jedną z przyczyn problemów w trakcie doboru ekspertów stanowiących źródło wiedzy. Autor rozważa cztery metody pomiaru wiedzy: walidację jakości wiedzy pozyskanej i zapisanej w określonej formie reprezentacji wiedzy, szacowanie poziomu wiedzy na podstawie mierzalnych kryteriów, szacowanie na podstawie efektywności podejmowanych decyzji, pośrednio poprzez pomiar kapitału ludzkiego eksperta. Ukazano również różnice pomiędzy ekspertem a specjalistą oraz kryteria wiedzy eksperckiej.

The identification of sources of knowledge is a very important stage in the process of knowledge acquisition. Experts relying on their own implicit knowledge are a very important source of knowledge. A correct selection of experts is not an easy task. This article contains some reflections on the level of expert knowledge and methods and criteria for the evaluation of the experts' level of knowledge. (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. Chmist S., Próby pomiaru poziomu wiedzy ekspertów, [w:] Intellect 2005. Kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji, red. E. Skrzypek, Materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny 25-27.11.2005, Lublin 2005.
  2. Duch W., http://www.phys.uni.torun.pl/~duchAVyklady/AI/AI7-l.ppt#4.
  3. Galant V., Pomiar wiedzy - w poszukiwaniu standardu, [w:] M. Nycz, M. Owoc, Pozyskiwanie wiedzy i zarządzanie wiedzą, AE, Wrocław 2004.
  4. Jagielski J., Inżynieria wiedzy w systemach ekspertowych, Lubuskie Towarzystwo Naukowe, Zielona Góra 2001.
  5. Knauff R., Tsuruta S., Gonzalez A., Overcoming Human Weakness In Validation of Knowledge-Based Systems, [w:] K. Jantke, K. Fahnrich, W. Wittig, Marktplatz Internet: Von e-Lerning bis e-Payment, 13. Leipziger Informatik-Tage, Leipzig 2005.
  6. Koory J., Medley D., Management Information Systems, Planning and Decision Making, South-Western Publishing Co., Cincinnati 1987.
  7. Martyniak Z., Wstęp do inwentyki, AE, Kraków 1997.
  8. Nycz M., Owoc M., Pozyskiwanie wiedzy i zarządzanie wiedzą, AE, Wrocław 2004.
  9. Owoc M., Wartościowanie wiedzy w inteligentnych systemach wspomagających zarządzanie, AE, Wrocław 2004.
  10. Schultz John G., Commentary. Selecting a Witness Who is Truly an Expert, Daily Record and the Kansas City Daily News-Press, Kansas City, Aug 15, 2005, http://www.findarticles.com/ p/articles/mi_qn4181 /is_20050815/ai_n 14882194.
  11. Wnuk A., Deszczyk A., Wnuk P., Rola wiedzy i kompetencji pracowników w przezwyciężaniu trudności związanych z wdrożeniem systemu zarządzania jakością w organizacji, [w:] Intellect 2005, Kapitał intelektualny jako szansa na poprawą jakości zarządzania w warunkach globalizacji, red. E. Skrzypek, Materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny 25-27.11.2005, Lublin 2005.
Cited by
Show
ISSN
0324-8445
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu