- Author
- Dobija Mieczysław (Wydział Zarządzania)
- Title
- Model wyceny zasobów ludzkich w aspekcie rachunkowości społeczno-ekonomicznej
A Model for Pricing Human Resources from the Perspective of Socio-Economic Accounting - Source
- Zarządzanie i Marketing : prace naukowe Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, 1998, s. 55-59, bibliogr. 15 poz.
- Keyword
- Rachunkowość zasobów ludzkich, Przegląd literatury, Kapitał ludzki
Human Resources Accounting (HRA), Literature review, Human capital - Note
- summ.
- Abstract
- Zasadnicza część artykułu poświęcona została modelowi wyceny kapitału ludzkiego i wartości zasobów ludzkich oraz możliwościom rachunkowości i sprawozdawczości w tym zakresie.
Capital, as one of the most important concepts in economics, finance and accounting, has never been sufficiently explained and defined. This is nevertheless natural, since capital as a concept has developed historically in line with socio-economic progress. The human factor currently performs a very important role in socio-economic life, which manifests itself in the development of theories concerning capital and human resources. (short original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- Language
- pol
