BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Walkowiak Ryszard (Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie)
Title
Społeczna odpowiedzialność organizacji w obszarach funkcji personalnej
Social Responsibility of Organization within the Personal Function Area
Source
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2009, nr 43, s. 226-234, rys., bibliogr. 7 poz.
Issue title
Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji
Keyword
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Społeczna odpowiedzialność biznesu, Funkcja personalna, Przegląd literatury, Wyniki badań
Human Resources Management (HRM), Corporate Social Responsibility (CSR), Personal function, Literature review, Research results
Note
summ.
Abstract
W artykule skupiono się na teoretycznych i praktycznych, aczkolwiek zarysowanych sygnalnie, aspektach działań społecznie odpowiedzialnych w obszarach zadaniowych funkcji personalnej. Waga tych zagadnień wynika ze wskazań teoretyków zarządzania zawartych w coraz liczniejszych publikacjach, ale także z wyników badań prezentowanych w literaturze przedmiotu oraz z długoletnich doświadczeń autora w praktykowaniu i obserwowaniu działań personalnych. Realizacja funkcji personalnej oparta na zasadach CSR z jednej strony będzie rozbudzała wśród wszystkich zatrudnionych odpowiedzialność i obywatelską aktywność, a z drugiej będzie wkładem w zrównoważony rozwój w aspektach ekonomicznym, społecznym i ekologicznym. (fragment tekstu)

The paper presents theoretical and practical context of organizational social responsibility within the personal function task area. Besides, the procedure of social activity is presented as well as the concrete performances which should be considered as standards in personal affairs of every organization. True practices presented in the empirical part show far and away unsatisfactory respondents consciousness of socially responsible activities. This state changes into personal practice filled with "poor" essence mostly in the question of training decisions as well as staff motivation and appraisal. (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Szczecin University Main Library
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. Adamczyk J., Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw. Teoria i praktyka, PWE, Warszawa 2009.
  2. Gasparski W., Lewicka-Starzałecka A., Rok B., Szulczewski G., Odpowiedzialność społeczna i etyka biznesu w polskim życiu gospodarczym, Wstępny raport z badań, TFiS PWSPiZ im. L. Koźmińskiego, Warszawa 2004.
  3. Funkcja personalna. Diagnoza i kierunki zmian, red. A. Pocztowski, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków 2007.
  4. Rybak M., Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 2007.
  5. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, red. Z Pisz, M. Rojek-Nowosielska, UE, Wrocław 2008.
  6. Urbaniak B., Bohdziewicz P., Zarządzanie zasobami ludzkimi - kreowanie nowoczesności, Raport z VII edycji konkursu LZZL, IPiSS. Warszawa 2006.
  7. Wpływ społecznej odpowiedzialności biznesu i etyki biznesu na zarządzanie przedsiębiorstwami, red. P. Kulawczuk, A. Poszewiecki, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2007.
Cited by
Show
ISSN
1899-3192
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu