- Author
- Czekaj Janusz (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie), Jabłoński Marek (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
- Title
- Postęp techniczno-organizacyjny a zmiany w strukturze kompetencji pracowniczych
Technological and Organizational Progress and Employee's Competence Change within Organization - Source
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2009, nr 43, s. 365-373, rys., bibliogr. 15 poz.
- Issue title
- Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji
- Keyword
- Kompetencje pracownicze, Postęp naukowo-techniczny, Zmiany technologiczne, Pracownicy w przedsiębiorstwie, Organizacja, Zmiany organizacyjne
Employees competencies, Progress in science and technology, Technological change, Employees in enterprise, Organisation, Organisational change - Note
- summ.
- Abstract
- Niniejsze opracowanie jest próbą ukazania kierunków zmian w strukturze kompetencji pracowniczych zachodzących pod wpływem postępu techniczno-organizacyjnego, zwłaszcza zaś wyszczególnienia wyróżniających atrybutów kompetencji pracowniczych z perspektywy wybranych typów organizacji: taylorowskiej, human relations, zhumanizowanej i współczesnej, syntetyzujących postęp techniczno-organizacyjny przedsiębiorstw. (fragment tekstu)
The article presents the effort to show the change in employee's competences which are required within an organization and determined by technological and organizational progress. A specific goal of the paper comprises pointing out the distinctive attributes of competences within particular types of organization, especially Taylorian, human relations, humanized and modern organization. (original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Szczecin University Main Library - Full text
- Show
- Bibliography
-
- Biczyński S., Miedziński В., Słownik ekonomiki i organizacji przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 1991.
- Bontis N., Dragonetti N.C., Jacobsen K., Roos G., The knowledge too/box: a review of the tools available to measure and manage intangible resources, "European Management Journal" 1999 vol. 17, no. 4.
- Emmerson H., Inżynierja społeczna, "Przegląd Organizacji" 1927 nr 6.
- Heller K., Praca umysłowa w przemyśle, "Przegląd Organizacji" 1932 nr 3.
- Jełowicki M., Kieżun W., Leoński Z., Ostapczuk B., Teoria organizacji i kierownictwa, PWN, Warszawa 1979.
- Kieżun W., Sprawne zarządzanie organizacją, SGH, Warszawa 1997.
- Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, PWN, Warszawa 2004.
- Kronika, "Przegląd Organizacji" 1932 nr 2, s. 87.
- Martyniak Z., Historia myśli organizatorskiej, Kraków 1996.
- Martyniak Z., Organizatoryka, PWE, Warszawa 1987.
- Mikuta B., W kierunku organizacji inteligentnych, Antykwa, Kraków 2001.
- Toffler A., Trzecia fala, PIW, Warszawa 1986.
- Wpływ postępu techniczno-organizacyjnego na poziom i strukturę trudności prac administracyjno-biurowych, red. Z. Martyniak, Zakład Narodowy im. Ossolińskich - Wydawnictwo, Wrocław-Warszawa-Kraków 1992.
- Wawrzyniak W.M., Odnawianie przedsiębiorstwa na spotkanie XXI wieku, Poltext, Warszawa 1999.
- Zieleniewski J., Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa 1981.
- Cited by
- ISSN
- 1899-3192
- Language
- pol
