BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Dąbkowski Rafał (Michael Page International)
Title
Wyspecjalizowany doradca : czyli outsourcing procesów rekrutacyjnych alternatywą dla działu rekrutacji w firmie
Source
Personel i Zarządzanie, 2011, nr 4, s. 60-63
Keyword
Outsourcing, Rekrutacja pracowników, Doradztwo personalne, Rynek usług doradztwa personalnego
Outsourcing, Employee recruitment, Personnel consulting, Personnel consultancy services market
Abstract
Outsourcing usług rekrutacyjnych to rozwiązanie, które umożliwia przedsiębiorcom optymalizację procesów zarządzania, zaś działom HR efektywną politykę rekrutacyjną i realizację strategicznie ważnych obszarów polityki personalnej. Zatrudnienie firmy doradztwa personalnego jest szczególnie pomocne w przypadku rekrutacji na stanowiska menedżerskie, wymagające specjalistycznej wiedzy lub rekrutacji masowych. (fragment tekstu)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu