- Author
- Barański Jerzy
- Title
- Spółka cywilna jako pracodawca
- Source
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1997, nr 774, s. 51-56
- Issue title
- Sytuacja prawna spółki cywilnej jako podmiotu gospodarczego
- Keyword
- Spółki cywilne, Kodeks pracy, Pracodawcy
Civil law partnership, Labour Code, Employers - Abstract
- Poczynione tu uwagi na temat spółki cywilnej jako pracodawcy wskazują, że w odniesieniu do spraw pracowniczych centralnym punktem jest umowa spółki. Spółka, która zatrudnia pracowników, powinna wyraźnie w umowie spółki określić kompetencje poszczególnych wspólników w zakresie spraw pracowniczych. W każdej z sygnalizowanych tu spraw dotyczących pracowników wynika, że nie jest wystarczające upoważnienie z art. 865 § 1 k.c., iż każdy wspólnik jest uprawniony i zobowiązany do prowadzenia spraw spółki, a także umocowanie z art. 866 k.c. dla każdego wspólnika do reprezentowania spółki. W interesie wspólników spółki jest zatem, aby ich obowiązki w sprawach pracowniczych były wyraźnie określone w umowie spółki. Brak lub niedokładne określenie w umowie obowiązków wspólników musi rodzić konflikty i chaos. Z drugiej strony wszyscy wspólnicy będą ponosić odpowiedzialność na podstawie art. 865 § 1 i art. 866 k.c. za stosowanie prawa pracy, jeżeli umownie nie określą zakresu swoich obowiązków w tej mierze. (fragment tekstu)
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Cited by
- ISSN
- 0324-8445
- Language
- pol
