BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Belak Janko
Title
Entwicklungsorientierten Unternehmensstrukturen
Struktury przedsiębiorstw zorientowane na rozwój
Development Orientated Firm Structures
Source
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Ekonometria (2), 1999, nr 811, s. 9-20, wykr., bibliogr. 17 poz.
Issue title
Zastosowania metod ilościowych
Keyword
Struktura przedsiębiorstwa, Rozwój przedsiębiorstwa, Struktura organizacyjna
Structure of company, Enterprise development, Organisational structure
Note
streszcz., summ.
Abstract
W dyskusji o punktach startowych i kierunkach rozwoju struktur organizacyjnych zorientowanych na rozwój kładzie się nacisk na niezbędność całościowego (systemowego) rozwoju przedsiębiorstwa. Rozwój firmy jest procesem obejmującym i wykorzystującym całość potencjału rozwojowego przedsiębiorstwa. Jest to warunek konieczny dla zrozumienia wielopoziomowych, wielostronnych związków między ideami rozwojowymi, wizją rozwojową, polityką rozwojową i strategiami rozwojowymi oraz potencjałem rozwojowym firmy. Dlatego zorientowane na rozwój struktury przedsiębiorstwa powstają nie jako wynik pojedynczych działań organizacyjnych czy kierowniczych - powstają one w wyniku długotrwałych, systematycznych przedsięwzięć rozwojowych prowadzonych przez zarząd firmy. (abstrakt oryginalny)

In a discussion about the starting points and the objective for the development of orientated firm structures, the necessity and the complexity of firm development is the most important assessment. A firm development is a process which covers and uses the whole firm (developmental) potential. On that one can build a base for understanding of multilevel dependence among a vision, the policy and strategies as well as the potention of a firm. Therefore the firms orientated on the structure development are not formed as a result of single management decisions, but they rise in a long term systematical developmental steps led by the management. (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Bibliography
Show
  1. Bartscher S., Bomke P. (Hrsg.): Unternehmungspolitik. Stuttgart 1995.
  2. Belak J.: Transition und Unternehmensumwandlung. Vom Gesichtspunkt der zur Verfügung stehenden Potentiale der Unternehmen in Slowenien. [w:] Unternehmen und Unternehmertum im Üergangs- prozeß mit Fallbeispielen aus Slowenien. "Journal für Betriebswirtschaft", Nr. 44, Wien 1994.
  3. Belak J., Kajzer S. (Hrsg.): Unternehmen im Übergangsprozeß zur Marktwirtschaft. Wien 1994.
  4. Bleicher K.: Das Konzept Integriertes Management. Frankfurt-New York 1995.
  5. Bleicher K.: Normatives Management. Politik, Verfassung und Philosophie des Unternehmens. Frankfurt-New York 1994.
  6. Chandler A.D.Jr.: Strategy and Structure: Chapters in the History of Industrial Enterprise. Garden City-New York 1966.
  7. Gausemeier J., Fink A., Schlake О.: Szenario-Management. Planen und Führen mit Szenarien. München-Wien 1995.
  8. Hätscher А.M.: Unternehmungsentwicklung durch strategische Partnerschaften. München 1992.
  9. Hinterhuber H.H.: Strategische Unternehmungsführung. I. und II. Berlin-New York 1992.
  10. Kajzer Š.: Begriffsbestimmung des Managements. [w:] Belak J., Kajzer S. (Hrsg.): Unternehmen im Übergangsprozeß zur Marktwirtschaft. Wien 1994.
  11. Kralj J.: Politika podjetja v trznem gospodarstvu. Ekonomsko-poslovna fakulteta. Univerza v Mariboru. Maribor 1995.
  12. Martin M., Pörner G.: Das neue Management. Schlüsselfaktoren für den Spitzenerfolg. München 1994.
  13. Mugler J.: Betriebswirtschaftslehre der Klein- und Mittelbetriebe. Wien-New York 1995.
  14. Pucko D.: Stratëko poslovodenje in planiranje v podjetju. Didakta. Ljubljana 1991.
  15. Thommen J.-P. (Hrsg.): Management-Kompetenz. Zürich-Wiesbaden 1995.
  16. Thommen J.-P.: Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre. Zürich 1993.
  17. Weizsäcker E.U., Lovins L.H.: Faktor vier. München 1995.
Cited by
Show
ISSN
0324-8445
1507-3866
Language
ger
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu