BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Posiewka-Kowalska Mariola (Baker & McKenzie)
Title
Pomocna dłoń : kto jest odpowiedzialny za programy wsparcia podczas zwolnień monitorowanych?
Source
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 1, s. 104-107
Keyword
Zwolnienie pracownika, Zwolnienia monitorowane, Regulacje prawne
Dismissal, Outplacement, Legal regulations
Abstract
Warunkiem zwolnień monitorowanych jest rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Są to w szczególności sytuacje, w których rozwiązanie umowy o pracę następuje w trybie zwolnień grupowych lub uzasadnione jest likwidacją stanowiska pracy pracownika z przyczyn od niego niezależnych. (fragment tekstu)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu