BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Smółka Paweł
Title
Przykra siódemka : jak pokonać wewnętrzne ograniczenia?
Source
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 4, s. 92-94
Keyword
Osobowość pracownika, Postawy pracowników, Praca grupowa, Praca zespołowa, Efektywność pracy zespołowej
Employee's personality, Employee conducts, Team work, Team work, Team work efficiency
Abstract
Zapewne każdy z nas zna osoby, które są uważane za zdolne i utalentowane, lecz efekty ich pracy lub jakość współpracy z nimi z różnych przyczyn zawodzą. Takie osoby są jaskrawym przykładem tego, że sam potencjał tkwiący w szerokiej wiedzy i licznych umiejętnościach zawodowych nie czyni jeszcze z danej osoby produktywnego pracownika oraz zdyscyplinowanego i godnego zaufania członka zespołu. Dlaczego niektóre zdolne i utalentowane osoby nie spełniają pokładanych w nich nadziei oraz zawodzą oczekiwania przełożonych i współpracowników.? (abstrakt oryginalny)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu