BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Sienkiewicz Monika (Bank BPH)
Title
Nowoczesny model rekrutacji : outsourcing czynności w procesach rekrutacyjnych w Banku BPH w ramach regionalnego projektu w Grupie GE Capital - opis przypadku
Source
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 5, s. 86-88
Keyword
Rekrutacja pracowników, Kryteria rekrutacji pracowników, Outsourcing, Kadry, Studium przypadku
Employee recruitment, Recruitment criteria, Outsourcing, Department of human resources, Case study
Company
Bank BPH
Abstract
Utrzymująca się niepewna sytuacja ekonomiczna na świecie zmusiła firmy do poszukiwania nowych rozwiązań przynoszących zarówno większe zyski z ich głównego obszaru działalności, jak i oszczędności, m.in. w funkcjach wspierających w organizacji, do których należą działy personalne. Coraz popularniejszym rozwiązaniem - ze względu na konieczność zapewnienia wysokich standardów, obniżenie kosztów oraz możliwość szybkiego osiągnięcia zakładowych celów - stał się outsourcing funkcji HR-owych do wyspecjalizowanych dostawców. (abstrakt oryginalny)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu