- Author
- Wajda-Lichy Marta (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
- Title
- Wyzwania w zakresie reform rynków pracy w krajach strefy euro jako konsekwencje kryzysu finansowego 2007-2009
Challenges for Labour Market Reforms in the Euro Zone Countries as Consequences of Financial Crisis 2007-2009 - Source
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 233, s. 118-133, rys., tab., bibliogr. 9 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics - Issue title
- Funkcjonowanie unii gospodarczej i walutowej w teorii i w praktyce
- Keyword
- Kryzys finansowy, Elastyczność rynku pracy, Integracja gospodarcza, Rynek pracy
Financial crisis, Labour market flexibility, Economic integration, Labour market - Note
- streszcz., summ.
- Company
- Unia Europejska (UE)
European Union (EU) - Abstract
- W artykule przedstawiono analizę głównych obszarów dostosowań rynku pracy krajów strefy euro po kryzysie finansowym. Wśród krajów strefy euro istnieje silne zróżnicowanie poziomu elastyczności rynków pracy. Płace nominalne, silna pozycja związków zawodowych, ochrona zatrudnienia oraz niska produktywność pracy hamują w niektórych krajach UGW procesy dostosowawcze. Kraje, które wcześniej przeprowadziły reformy rynku pracy, doświadczyły niższych kosztów recesji i szybciej odnotowały poprawę koniunktury po 2009 r. Doświadczenia te zdają się potwierdzać teorię ekonomii, która wskazuje, że gospodarki o sztywnych mechanizmach dostosowawczych bardziej cierpią z powodu wstrząsów gospodarczych, szczególnie gdy są członkami unii walutowej. (abstrakt oryginalny)
The article analyses the main areas of adjustments on the labour markets in the euro zone countries after the financial turmoil. There is a high level of diversity between the euro zone countries in the field of labor market flexibility. Nominal statutory wages, strong position of trade unions, as well as employment protection measures and low labour productivity impede adjustment processes in some of EMU economies. Countries which have undertaken reforms increasing the level of labour flexibility (like Germany) registered during the financial crisis lower unemployment rates and started to recover faster after 2009. This evidence confirms theoretical approach according to which economies with rigid mechanisms of labour market adjustments suffer more form shocks, especially when they are members of a monetary union. (original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Bibliography
-
- Allard C., Everaert L., Lifting euro area growth: Priorities for structural reforms and governance, IMF SPN/10/19, 2010.
- Annett A., Lessons from Successful Labor Market Reformers in Europe, IMF Policy Discussion Paper 07/1, 2007.
- Berger H., Danninger S., Labor and Product Market Deregulation: Partial, Sequential, or Simultaneous Reform?, IMF Working Paper, WP 05/227, 2007.
- Grauwe P. de, Unia walutowa, PWE, Warszawa 2003.
- Eurostat, Labour Market Statistics, Eurostat Pocketbooks, European Commission, Luxembourg 2011.
- Friedman M., The Case for Flexible Exchange Rates, za: P. King , International Economics and International Economic Policy, Mc-Graw Hill Inc., New York 1990.
- Mundell R., A Theory of Optimal Currency Areas, "American Economic Review" 1961, No. 51.
- OECD, Employmet Outlook, 2011, www.oecd.org/employment/outlook.
- Spain Staff Report for the 2011 Article IV Consultation, IMF Country Report No. 11/215, 2011.
- Cited by
- ISSN
- 1899-3192
- Language
- pol
