BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Guryn Halina
Title
Modyfikowanie kultury : kultura organizacyjna jako narzędzie wspomagające proces zarządzania przedsiębiorstwem
Source
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 7, s. 38-41, tab., przypis
Keyword
Kultura organizacyjna, Zarządzanie kulturą organizacyjną, Zarządzanie zmianami
Organisational culture, Management of organizational culture, Change management
Abstract
Kultura organizacyjna jest pojęciem, które od zawsze towarzyszy organizacjom. Jednak nie każda organizacja zdaje sobie sprawę, jak ważna jest jej znajomość. Zdarza się, że właściciele firm mówią, że u nich nie ma żadnej kultury, ponieważ są zbyt młodą organizacją lub zbyt małą. Firmy duże o trwałych wartościach mają najbardziej jednolitą kulturę. Firmy młode dopiero ją kształtują, ale nie oznacza to, że nie ma u nich kultury organizacyjnej. (abstrakt oryginalny)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Bibliography
Show
  1. K.S. Cameron, R.E. Quinn, Kultura Organizacyjna - diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu