BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Hozer Józef (Uniwersytet Szczeciński)
Title
Rozważania nad możliwościami aplikacji ekonometrycznej teorii skłonności
Consideration on Possibilities of Application of Econometric Theory of Propensities
Source
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński, 2008, nr 2, s. 109-114, tab., bibliogr. 3 poz.
Keyword
Psychologia jednostki, Ekonometria, Teoria zachowań ludzkich
Individual psychology, Econometrics, Theory of human behavior
Note
summ.
Abstract
W artykule omówiono jeden aspekt praktycznego działania, który jest związany z teorią skłonności i kształtowaniem pozytywnych skłonności ludzi. Mówiąc o kształtowaniu skłonności ludzi, myślimy o działaniu w zwierzchnictwie. Jakie skłonności są pozytywne? Można tutaj wymienić: a) pracowitość, b) odpowiedzialność, c) życzliwość, d) prawdomówność, e) zdyscyplinowanie, f) abstynencją alkoholową, g) abstynencję nikotynową. (fragment tekstu)

In the article meaning of propensities in context of socio-economical growth was emphasized. Definition of propensity was presented. Significance of such propensities like saving, diligence, benevolence, discipline, responsibility, veracity and creativity was discussed. Ratios that could be useful in measuring degree of benevolence of populations were also proposed. (Translated by Mariusz Doszyń) (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Szczecin University Main Library
Bibliography
Show
  1. Hozer J.: Ekonometria życzliwości. W druku.
  2. Hozer J.: Tempus locus homo casus et fortuna regit fatum. Szczecin 2003.
  3. Hozer J., Doszyń M.: Ekonometria skłonności. Warszawa 2004.
Cited by
Show
ISSN
1899-2382
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu