Zderzenie myślenia sieciowego z praktykami ZZL

Strużyna, Janusz

Author

Strużyna Janusz (Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach)

Title

Zderzenie myślenia sieciowego z praktykami ZZL
Impact of Networking Thinking on HRM Practices

Source

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2012, nr 248, s. 118-127, tab., bibliogr. 4 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics

Issue title

Sukces w zarządzaniu kadrami : elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 1, Problemy zarządczo-ekonomiczne

Keyword

Zarządzanie zasobami ludzkimi, Myślenie sieciowe
Human Resources Management (HRM), Network thinking

Note

streszcz., summ.

Abstract

W poniższym tekście autor poszukuje konsekwencji myślenia sieciowego dla praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. Różnice między tradycyjnym ZZL i opartym na myśleniu sieciowym zostały wyprowadzone w oparciu o analizę porównawczą i dedukcyjne rozumowanie. W końcowej części tekstu wskazano wytyczne dla zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach opartych na sieciach społecznościowych. (abstrakt oryginalny)

In this paper the author searches for the consequences of networking thinking for the HR practices. Differences between traditional HRM and HRM basing on networking thinking are coming into view applying the comparative analysis and deductive reasoning. The guidelines for HRM in organizations basing on social networks finish the study. (original abstract)

Accessibility

The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Szczecin University Main Library

Full text

Bibliography

Drucker P.F., Concept of the Corporation, Transaction Publishers, New Brunswick, London 1993.
Reed M., Management as a social practice, "The Journal of Management Studies" 1984, vol. 21, no. 3 (Jul), s. 273-285.
Rorive B., L'entreprise réseau revisitée: Une tentative d'ordonnancement des nouvelles formes d'organizsations, "Gerer & Comprendre" 2005, mar, nr 79, s. 63-75.
Strużyna J., Słowo od redakcji, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" 2012, nr 1.

Cited by

ISSN

1899-3192

Language

pol

BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

Main menu