- Author
- Chojnacka-Komorowska Anna (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
- Title
- Wykorzystanie controllingu w systemie motywacyjnym przedsiębiorstwa
Use of Controlling in the Motivation System of a Company - Source
- Nauki o Zarządzaniu / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2012, nr 3 (12), s. 40-48, rys., tab., bibliogr. 7 poz.
Management Sciences / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu - Keyword
- System motywacyjny przedsiębiorstwa, Systemy motywacyjne, Controlling
Company's motivational system, Motivating systems, Controlling - Note
- streszcz., summ.
- Abstract
- Tradycyjne systemy motywacyjne funkcjonujące w przedsiębiorstwach opierały się w głównej mierze na subiektywnych metodach oceny pracowników. Metody te były niestety w wielu przypadkach demotywujące. Połączenie controllingu oraz systemów motywacyjnych ma na celu opracowanie obiektywnych zasad rozliczenia pracowników z powierzonych im zadań. Celem prezentowanego artykułu jest przedstawienie funkcjonującego w przedsiębiorstwie systemu motywacyjnego dla kadry zarządzającej, jak również przedstawienie roli, jaką odgrywa controlling w sprawnym i skutecznym funkcjonowaniu tego systemu. (abstrakt oryginalny)
Traditional motivational systems operating in enterprises were based largely on subjective methods of staff assessment. These methods were, unfortunately, in many cases discouraging. The combination of controlling and motivational systems is to develop objective rules for the settlement of workers from their tasks The aim of the article is to present motivational system for managers working in a company as well as the present role of controlling the smooth and effective functioning of this system. (original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Full text
- Show
- Bibliography
-
- Cook M., Jak być dobrym szefem, Wydawnictwo RM, Warszawa 2001.
- Dittmer R., McFarland S., Podejmowanie decyzji i delegowanie zadań, Helion, Warszawa 2008.
- Morawski M., Niemczyk J., Perechuda K., Stańczyk-Hugiet E., Zarządzanie. Kanony i trendy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2010.
- Sajkiewicz A. (red.), Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się, Difin, Warszawa 2008.
- Smith J., Empowerment. Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników, Helion, Warszawa 2006.
- Thomas N. (red.), Tworzenie zespołów i motywacja wg Johna Adaira, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2009.
- Ward P., Ocena pracownicza 360 stopni, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
- Cited by
- ISSN
- 2080-6000
- Language
- pol
