- Author
- Nogalski Bogdan (Uniwersytet Gdański), Niewiadomski Przemysław (Zakład Produkcji Części Zamiennych i Maszyn Rolniczych FORTSCHRITT)
- Title
- Model wiedzy inżynierskiej w doskonale elastycznym zakładzie wytwórczym - koncepcja i zastosowanie
Engineering Knowledge Model at an Ideally Flexible Manufacturing Plant - Concept and Application - Source
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2013, nr 299, s. 61-74, rys., tab., bibliogr. 26 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics - Issue title
- Wiedza w zarządzaniu współczesną organizacją
- Keyword
- Elastyczność organizacyjna, Wiedza
Organizational flexibility, Knowledge - Note
- streszcz., summ.
- Abstract
- Zdolność przedsiębiorstw do przetrwania w nieustająco zmiennym otoczeniu może być wykreowana przez model przedsiębiorstwa elastycznie dostosowującego się do ciągłych i nieprzewidywalnych zmian zachodzących w otoczeniu. Celem niniejszego artykułu jest opracowanie ogólnego modelu wiedzy jako koncepcji integrującej poszczególne jej obszary w odniesieniu do elastycznej organizacji.(abstrakt oryginalny)
The ability of companies to survive in the constantly changing environment can be formed through a business model, which flexibly adapts to continuous and unpredictable changes in the environment. Hence, the aim of this paper is to develop a general knowledge model as a concept that integrates its individual areas in relation to a flexible organization(original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Szczecin University Main Library - Bibliography
-
- Bratnicki M., Nadawanie sensu, improwizacja i przedsiębiorczy rozwój organizacji. Budowanie domeny badań, [w:] Praca kierownicza w nowoczesnym zarządzaniu, Krzakiewicz K. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, ZN 2011(189), Poznań 2011.
- Ejdys J., Model doskonalenia znormalizowanych systemów zarządzania oparty na wiedzy, Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, Białystok 2011.
- Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.
- Grudzewski W.M., Hejduk I.K., W poszukiwaniu nowych paradygmatów zarządzania, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2008.
- Grudzewski W.M., Merski J., Zarządzanie wiedzą istotą współczesnych organizacji inteligentnych. Część II, WSE w Warszawie, Warszawa 2004.
- Juchnowicz M., Sienkiewicz Ł., Jak oceniać pracę. Wartość stanowisk i kompetencji, Difin, Warszawa 2006.
- Kieżun W., Sprawne zarządzanie organizacją, Wydawnictwo SGH, Warszawa 1998.
- Koźmiński A.K., Jemielniak D., Zarządzanie wiedzą, Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa 2012.
- Krupski R. (red.), Elastyczność organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008.
- Krupski R. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Ku superelastycznej organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2005.
- Lichtarski J., O współczesnych orientacjach w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwami, [w:] Kierunki i dylematy rozwoju nauki o przedsiębiorstwie, J. Lichtarski (red.), PN nr 34, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008.
- Malara Z., Metody doskonalenia organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem, Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Bydgoszcz 2000.
- Matuszal-Flejszman A., Determinanty doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego zgodnego z wymaganiami normy ISO 14001, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań 2010.
- Moszkowicz M., Strategia przedsiębiorstwa okresu przemian, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2000.
- Nogalski B., Kowalczyk A., Zarządzanie wiedzą. Koncepcja i narzędzia, Difin, Warszawa 2007.
- Nycz M., Pozyskiwanie wiedzy menedżerskiej. Podejście technologiczne, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2007.
- Osbert-Pociecha G., Elastyczność organizacji - atrybut pożądany a niezidentyfikowany, "Organizacja i Kierowanie" 2004, vol. 6, nr 3-4.
- Osbert-Pociecha G., Zdolność do zmian jako siła sprawcza elastyczności organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2011.
- Pacholski L., Cempel C., Pawlewski P., Reengineering. Reformowanie procesów biznesowych i produkcyjnych w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2009.
- Pacholski L., Ergonomiczny dylemat epoki poprzemysłowej, [w:] Nowoczesne przedsiębiorstwo, S. Trzcieliński (red.), Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2005.
- Perechuda K., Sobińska M., Scenariusze, dialogi i procesy zarządzania wiedzą, Difin, Warszawa 2008.
- Rutkowski I., Metodyczne i kompetencyjne uwarunkowania rozwoju nowego produktu w przedsiębiorstwach przemysłowych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2006.
- Sopińska A., Wiedza jako strategiczny zasób przedsiębiorstwa. Analiza i pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2010.
- Tabaszewska E., Wprowadzenie i funkcjonowanie systemów zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2012.
- Trzcieliński S., Przedsiębiorstwo zwinne, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2011.
- Wyrwicka M.K., Endogenne przesłanki organizacyjne rozwoju przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2003.
- Cited by
- ISSN
- 1899-3192
- Language
- pol
