BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Doraczyńska Natalia (Testineo)
Title
Styl uczenia się pracowników
Source
Personel i Zarządzanie, 2014, nr 4, s. 76-78
Keyword
Szkolenia, Rozwój kariery zawodowej, Uczenie się
Training, Career development, Studying
Abstract
Coraz częściej pojawiają się pytania o długofalową efektywność różnych typów działań rozwojowych, o zależność pomiędzy specyfiką stanowiska a metodą szkolenia, stażem pracy czy wiekiem a najbardziej dopasowaną formą rozwoju. Na te pytania świadome organizacje powinny umieć odpowiadać, szukając najbardziej efektywnych inwestycji w zasoby ludzkie. (abstrakt oryginalny)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Cited by
Show
ISSN
1641-0793
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu