BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Jurkowski Ryszard (Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie)
Title
Wybrane problemy zarządzania kadrami w ośrodkach doradztwa
The Chosen Problems of Managing Staffs in Advisory Service
Source
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu, 2010, T. 12, z. 5, s. 64-67, bibliogr. 9 poz.
Keyword
Doradztwo rolnicze, Ośrodki doradztwa rolniczego, Kompetencje pracownicze
Agricultural advisory, Agricultural advisory centers, Employees competencies
Note
streszcz., summ.
Abstract
W kontekście wdrażania strategii gospodarki opartej na wiedzy skupiono się na badaniu systemów gospodarowania kadrami w ośrodkach doradztwa rolniczego. Badano orientacje programów kadrowych na wyniki, w tym uwzględniono zagadnienia kosztów programów kadrowych. W wyniku badań ustalono, że orientacja programów kadrowych ośrodków doradztwa rolniczego na wyniki osiąga wskaźnik zbliżony do przeciętnego, tj. średnio 66 punktów (w przedziale 20-100 punktów). (abstrakt oryginalny)

In the context of implementation strategies of the knowledge-based economy they concentrated on examining of systems managing frames at centres of the agricultural consulting. Orientations of personnel programs were being studied to results, in it issues of costs of personnel programs were considered. In the finding they established that the orientation of personnel programs of centres of the agricultural consulting to results was reaching the indicator in borders average i.e. on average 66 points (in period 20-100 points). (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. Jurkowski R. 2009: Polityka w dziedzinie edukacji i kształcenia ustawicznego. Polityki Europejskie. Finanse i Marketing. Zesz. Nauk. SGGW, nr 2(51), t. II, s. 57-82.
  2. Kotarbiński T. 1982: Traktat o dobrej robocie. Ossolineum, Wrocław.
  3. Kuc B.R. 2003: Zarządzanie doskonale. Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa, s. 32-33.
  4. Kurnal J. (red.) 1967: Twórcy naukowych podstaw organizacji. PWN, Warszawa.
  5. Philips J.J., Stone R.D., Philips P.P. 2003: Ocena efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Human Factor, Kraków.
  6. Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 4 stycznia 2005 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracą i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego. Dz. U. nr 6 poz. 49.
  7. Strategia Lizbońska 2000: Droga do sukcesu zjednoczonej Europy. Departament Analiz Społecznych i Ekonomicznych Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej, s. 4.
  8. Szomburg I. (red.) 2006: Polska i Unia wobec wyzwań globalizacji. Biała księga. Polskie Forum Strategii Lizbońskiej. Instytut Badań Nad Gospodarka Rynkową, Warszawa-Gdańsk, s. 23.
  9. Ustawa o jednostkach doradztwa rolniczego z dnia 22 października 2004 r. Dz. U. nr 251 poz. 2507, z późn. zm.
Cited by
Show
ISSN
1508-3535
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu