- Author
- Mirski Andrzej (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie)
- Title
- Problem wartości w zarządzaniu humanistycznym
- Source
- Zarządzanie w Kulturze, 2005, t. 6, s. 65-80, bibliogr. 11 poz.
Culture Management - Keyword
- Wartość jako kategoria nauk społecznych, Psychologiczne aspekty zarządzania, Zarządzanie, Kultura, Wartości w biznesie, Dobrostan
Value as a category of social sciences, Psychological aspects of management, Management, Culture, Values in business, Well-being - Abstract
- Na początku artykułu przedstawiono organizację, synergetykę i zarządzanie jako nauki ogólne. Następnie omówiono podstawowe założenia psychologiczne w naukach ekonomicznych oraz problematykę wartości w naukach ekonomicznych i humanistycznych. Opisano również naturalne źródła wartości i potrzeb wyższych. Na koniec ukazano stan nazywany "wellbeing" (dobrostan człowieka) oraz jego miejsce w ekonomii, zarządzaniu i kulturze.
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business - Bibliography
- Arystoteles, O duszy, Warszawa 1972.
- Arystoteles, Metafizyka, Warszawa 1984.
- Arystoteles, Polityka, Warszawa 1964.
- Becker G.S., Ekonomiczna teoria zachowań ludzkich, Warszawa 1990.
- Bertalanffy L. von, General System Theory. Foundations, Development, Applications, New York 1973.
- Chmielecki A., Rzeczy i wartości, Warszawa 1999.
- Easterlin, R.A., Does economic growth improve the human lot? [w:] D. Reder (red.), Nations and households in economic growth, New York 1974.
- Elster J., Ulysses Unbound, New York 2000.
- Hagerty M.R., Veenhoven R., Wealth and happiness revisited, Davis 2000.
- Inglehart R., Culture shift in advanced industrial society, New York 1990.
- Simon H., Rational Choice and the Structure of the Environment [w:] H. Simon, Model of Man: Social and Rational, New York 1957.
- Cited by
- ISSN
- 1896-8201
- Language
- pol