BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Gaweł Łukasz (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie)
Title
Zabytkowe świątynie drewniane - model zarządzania na przykładzie kościoła św. Leonarda w Lipnicy Murowanej
Source
Zarządzanie w Kulturze, 2006, t. 7, s. 55-59
Culture Management
Keyword
Zarządzanie kulturą, Kultura, Zabytki, Ochrona zabytków, Kościół katolicki, Ochrona przeciwpożarowa
Cultural management, Culture, Monuments, Conservation, Roman Catholic Church, Fire protection
Country
Lipnica Murowana
Lipnica Murowana
Abstract
W artykule przedstawiono problemy związane z zarządzaniem zabytkowym kościołem na przykładzie kościoła św. Leonarda w Lipnicy Murowanej w Małopolsce. Omówiono sprawę udostępniania świątyń zwiedzającym, problem stałego dostępu do obiektu oraz problemy związane z kosztami utrzymania kościoła. Na koniec wspomniano, że z inicjatywy Ministerstwa Kultury i Sztuki kościół zostanie wyposażony w instalację przeciwpożarową.
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
Bibliography
Show
  1. M. Kornecki, Charakterystyka polskich kościołów drewnianych i ich przemian historycznych, (w:) Kościoły drewniane małopolski, Regionalny Ośrodek Studiów i Ochrony Środowiska Kulturowego w Krakowie, Kraków 2000, s. 14.
  2. E.K. Czaczkowska, A. Kwiecień, Świątynie bez euro, "Rzeczpospolita", 29 VIII 2006, s. 9.
  3. Szlak architektury drewnianej, Kraków 2005, s. 114.
  4. Przewodnik historyczno-turystyczny - Lipnica Murowana, Kraków 1998.
  5. Konserwator -Program czasowego zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych zagrożonych wykluczeniem społecznym przy pracach związanych z zachowaniem i rewitalizacją substancji zabytkowej oraz ochroną krajobrazu kulturowego na terenie województwa małopolskiego, Kraków 2005, s. 3-4.
Cited by
Show
ISSN
1896-8201
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu