- Author
- Czekaj Janusz (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
- Title
- Zmierzch czy renesans metod organizatorskich
Decline or renaissance of organizational methods - Source
- Organizacja i Kierowanie, 2014, nr 1A, s. 37-47, rys., tab., bibliogr. 22 poz.
Organization and Management - Keyword
- Organizacja, Metody zarządzania, Zarządzanie innowacyjne
Organisation, Methods of management, Innovative management - Note
- streszcz., summ.
- Abstract
- Żywiołowy rozwój i zjawisko dominacji nowoczesnych koncepcji i metod zarządzania zmniejszyły zainteresowanie zarówno teorii, jak i praktyki zarządzania organizatoryką. W rezultacie nastąpiło wyraźne, lecz nieuzasadnione ograniczenie roli i znaczenia metod organizatorskich jako instrumentów doskonalenia organizacji. Tymczasem okazuje się, iż skuteczna realizacja zasad kreowanych przez nowe nurty nauk o zarządzaniu i implementacja współczesnych koncepcji zarządzania wymaga instrumentarium organizatorskiego. Stąd głównym celem opracowania jest ukazanie miejsca i roli metod organizatorskich w doskonaleniu organizacji z perspektywy wybranych współczesnych koncepcji zarządzania. Rozwiązanie podjętego problemu oparto na metodach analizy i wnioskowania. W rezultacie przeprowadzonych studiów rozpoznano proces polaryzacji i zjawisko dyspersji zastosowań metod organizatorskich, wskazując na renesans analizy wartości, badania metod pracy, sumarycznych i analityczno-badawczych metod mierzenia i normowania pracy, metod wartościowania pracy oraz klasycznych technik koordynowania procesów(abstrakt oryginalny)
Unrestrained development and the phenomenon of dominance of modern concepts and management methods have reduced the interest in both the theory and practice of management to the field of science called "organizatoryka". As a result, there has been a visible but an unjustified restriction of the role and importance of organizational methods as instruments of organizational improvement. Meanwhile, it turns out that the effective implementation of principles tailored by new trends of management sciences and implementation of modern concepts of management requires the organizing instruments. Hence, the main objective of the study is to show the place and role of the organizational methods in improving of contemporary organization from the perspective of the selected modern concepts management. The solution of the research was based on the methods of analysis and inference. As a result of conducted studies the phenomenon of polarization and dispersion of organizational methods applications was recognized by pointing to the renaissance of value analysis, work study, aggregated and analytical methods of measuring and standardizing work, methods of job evaluation and the classic techniques of coordinating processes. (original abstract) - Accessibility
- The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Bibliography
-
- Argenti J., Management Techniques. A Practical Guide, George Allen and Unwin Ltd., London 1969.
- Błaszczyk W., Czekaj J., Stan i perspektywy rozwoju metod organizacji i zarządzania, [w:] Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu, S. Lachiewicz, B. Nogalski (red.), Oficyna Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2010
- Czekaj J., Benchmarking wewnętrzny jako metoda ustalania obsad osobowych, [w:] Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu. W drodze do doskonałości, W. Błaszczyk (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2008
- Czekaj J., Metoda esogramów w zarządzaniu projektami, [w:] Doskonalenie procesu zarządzania przedsiębiorstwem w obliczu globalizacji z teorii i praktyki, R. Borowiecki, A. Jaki (red.), Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2008.
- Czekaj J., Od metod organizatorskich do koncepcji zarządzania, [w:] Systemy i procesy zmian w zarządzaniu. Refleksje nad teraźniejszością i wyzwaniami przyszłości, A. Barabasz, G. Bełz (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2012
- Czekaj J., Metody organizatorskie w doskonaleniu systemu zarządzania, Wydawnictwo Naukowo-Techniczne, Warszawa 2013.
- Ćwiklicki M., Ewolucja metod organizatorskich, Zeszyty Naukowe, Seria specjalna: Monografie nr 203, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2011
- Lichtarski J., Koncepcje czy funkcje zarządzania, "Przegląd Organizacji" 2001, nr 9.
- Lichtarski J., Współczesne koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem - istota, relacje, problemy stosowania, "Przegląd Organizacji" 1991, nr 1.
- Lisiński M., Szarucki M., Okresy przełomowe w rozwoju metodologii nauk o zarządzaniu, [w:] Przełomy w zarządzaniu. Kontekst strategiczny, Z. Dworzecki, B. Nogalski (red.), TNOiK "Dom Organizatora", Toruń 2011
- Martyniak Z., Organizatoryka, PWE, Warszawa 1987
- Martyniak Z., Metody organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 1999.
- Martyniak Z., Nowe metody i koncepcje zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2002
- Metody i techniki diagnozowania systemu zarządzania przedsiębiorstwem, H. Bieniok (red.), Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 1997
- Mikołajczyk Z., Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, Wydawnictwo PWN, Warszawa 1994
- Nowe metody organizacji i zarządzania, Z. Martyniak (red.), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 1998.
- Skalik J., Bełz G., Istota systemu zarządzania w procesie kształtowania i rozwoju organizacji, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw, J. Skalik (red.), "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu" 2007, nr 1184.
- Trocki M., Pawlak Z., Metody organizatorskie, Wydawnictwo Szkoły Głównej Planowania i Statystyki, Warszawa 1986.
- Trzcieliński S., Adamczyk M., Pawłowski E., Procesowa orientacja przedsiębiorstw, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2013
- Wpływ postępu techniczno-organizacyjnego na poziom i strukturę trudności prac administracyjno-biurowych, Z. Martyniak (red.), Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Warszawa - Wrocław - Kraków 1992.
- Zakrzewska-Bielawska A., High Technology Company-Concept, Nature, Characteristics, [w:] Recent Advances in Management, Marketing, Finances, N. Mastorakis, V. Mladenov, A. Zaharim, C. Aida Bulucea (eds.), A Series of Reference Books and Textbooks, WSEAS Press, Penang, Malaysia 2010
- Zimniewicz K., Nauka o organizacji i zarządzaniu, PWN, Warszawa - Poznań 1990.
- Cited by
- ISSN
- 0137-5466
- Language
- pol
