BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Wróbel Piotr (Uniwersytet Gdański)
Title
Problemy społeczne w procesach fuzji i przejęć
Source
Współczesne Zarządzanie, 2004, nr 3, s. 69-78, rys., tab., bibliogr. 20 poz.
Keyword
Problemy społeczne, Fuzje i przejęcia, Zmiany organizacyjne, Konsolidacja przedsiębiorstw
Social problems, Mergers and acquisitions, Organisational change, Consolidation of companies
Abstract
Istnieje wiele opracowań oraz pozycji wskazujących na sposoby zarządzania twardymi aspektami fuzji i przejęć. Jednocześnie brakuje wiedzy związanej z zarządzaniem miękkimi obszarami łączących się organizacji. Celem niniejszego artykułu jest poznanie potencjalnych wewnętrznych problemów społecznych, z którymi mogą się spotkać menedżerowie przeprowadzający fuzje i przejęcia. (fragment tekstu)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Bibliography
Show
  1. Buono A.F., Bowditch J.L., The Human Side of Mergers and Acquisitions, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1989.
  2. Car L., Cary S., Kiedy firmy łączą się lub są przejmowane, Petit, Warszawa 2001.
  3. Copeland T., Koller T., Murrin J., Wycena: mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG Press, Warszawa 1997.
  4. Czerska M., Organizacja przedsiębiorstw. Metodologia zmian organizacyjnych, Wyd. UG, Gdańsk 1996.
  5. Człowiek z City, "Businessman" 2002, nr 1.
  6. Frustracja po połączeniu AOL i Time Warner, "Zarządzanie na Świecie" 2003, nr 2.
  7. Fuzja z BRE uchylona, "Parkiet" 2000, 15.04.
  8. Hershey nie na sprzedaż, "Rzeczpospolita" 2002, 19.09.
  9. Humpal J.J., Organisational Marriage Counselling: a First Step, "Journal of Applied Behavioural Science" 1971, nr 7.
  10. Łazarowicz M., Szkoły przetrwania, "Gazeta Bankowa" 2001, 12.03.
  11. Oyster C.K., Grupy, Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 2002.
  12. Pritchett P., After the Merger: Managing the Shockwaves, Dow Jones-Irwin 1985, [za:] Buono A.F., Bowditch J.L., The Human Side of Mergers and Acquisitions, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1989.
  13. Robbins S.P., Zasady zachowania w organizacji, Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 2001.
  14. Schmidt J.A. (red.), Making Mergers Work: The Strategic Importance of People, Society for Human Resource Management 2002.
  15. Sudarsanam S., Fuzje i przejęcia, WIG Press, Warszawa 1998.
  16. Tomaszkiewicz B., Po fuzji zabrzęczy GE Money, "Puls Biznesu" 2004, 15.06.
  17. Vlasic B., Stertz B.A., Taken for a Ride: How Daimler-Benz Drove Off with Chrysler, John Wiley&Sons, 2000.
  18. Whirlpool zainwestuje 200 mln USD, "Puls Biznesu" 2004, 15.01.
  19. Wróbel P., "Wrogie przejęcia" w teorii i praktyce gospodarczej, [w:] Bieliński J. (red.), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa a alokacja kapitału, CeDeWu, Warszawa 2004.
  20. Zwalniać, by konkurować, "Rzeczpospolita" 2004, 19.03.
Cited by
Show
ISSN
1643-5494
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu