- Author
- Wójcik-Karpacz Anna (Akademia Świętokrzyska), Karpacz Jarosław (Akademia Świętokrzyska)
- Title
- Rynkowa motywacja pracowników a sukces organizacji
- Source
- Współczesne Zarządzanie, 2004, nr 4, s. 92-97, tab., bibliogr. 6 poz.
- Keyword
- Sukces przedsiębiorstwa, Motywowanie pracowników, Motywacje płacowe, Małe i średnie przedsiębiorstwa, Wyniki badań
Success of the company, Motivating employees, Motivating by pay, Small business, Research results - Country
- Region świętokrzyski
Świętokrzyskie region - Abstract
- Mając na uwadze rolę motywacji pracowników w sukcesie firmy, można postawić sobie kilka powiązanych wzajemnie ze sobą pytań. Po pierwsze, czy rzeczywiście przedsiębiorcy mogą poszukiwać źródeł pozycji konkurencyjnej średnich przedsiębiorstw w swoich pracownikach? Po drugie, czy postawa pracowników może być determinantą sukcesu tych przedsiębiorstw w walce z konkurencją? Po trzecie, jakich środków należy użyć, biorąc pod uwagę ograniczony charakter możliwości oddziaływania na ludzi, wynikający ze specyfiki działalności tych przedsiębiorstw, by wykorzystać w pełni zasoby ludzkie, jakimi rozporządzają średnie przedsiębiorstwa? Żeby uzyskać odpowiedź na tak sformułowane pytania, należy poznać znaczenie motywowania pracowników w osiąganiu sukcesu rynkowego przedsiębiorstwa. Tak zatem można określić cel niniejszego artykułu. Analiza problemu została przeprowadzona na podstawie badań literaturowych oraz wyników badań zrealizowanych w maju 2003 roku. Próba badawcza obejmowała 58 średnich przedsiębiorstw województwa świętokrzyskiego wylosowanych według schematu losowania warstwowego proporcjonalnego. (fragment tekstu)
- Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Bibliography
-
- Bojewska B., Zaangażowanie pracowników jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa, "Marketing i Rynek" 2004, nr 2.
- Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J., Zarządzanie organizacjami, TNOiK, Toruń 2001.
- Mandrosz J., Rozgryźć pracownika, "Businessman Magazine" 2004, nr 3.
- Niewiadomska J., Pracownika trzeba docenić, "Twój Biznes" 2004, nr 1.
- Nogalski B., Wójcik-Karpacz A., Sposoby motywowania pracowników małych i średnich przedsiębiorstw, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" 2003, nr 5.
- Zalega K., Wynagrodzenia oparte na własności jako element ładu korporacyjnego - w poszukiwaniu optimum, "Przegląd Organizacji" 2004, nr 2.
- Cited by
- ISSN
- 1643-5494
- Language
- pol
