BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Jóźwik Agnieszka (Instytut Rozwoju Biznesu), Baczyńska Anna (Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie), Bugalska Anna (Instytut Rozwoju Biznesu)
Title
Obraz "talentu" w firmie farmaceutycznej w kontekście modelu Renzulliego : studium przypadku
A Snapshot of Talent in a Pharmaceutical Company in the Context of the Renzullini Model
Source
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, nr 1, s. 83-100, rys., tab., bibliogr. 6 poz.
Keyword
Wyniki badań, Studium przypadku, Przedsiębiorstwo farmaceutyczne, Kompetencje, Zarządzanie talentami
Research results, Case study, Pharmaceutical company, Competences, Talent management
Note
streszcz., summ.
Abstract
Poniższy artykuł jest studium przypadku obrazu "talentu" w firmie farmaceutycznej w kontekście modelu Renzulliniego. W badaniu potwierdzono relacje pomiędzy badanymi wymiarami a cechami "talentu", określonymi w modelu. Do weryfikacji założeń użyto testów psychologicznych oraz badania Development Center (DC). (abstrakt oryginalny)

This article is a case study of a snapshot of "talent" in a pharmaceutical company in the context of the Renzullini model. The research confirmed the relations among the investigated dimensions and "talent" qualities as defined in the model. Psychological tests as well as the development center (DC) method were used to verify assumptions. (original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. Baczyńska A. K. (2010), Kompetencje - definicja, metody analizy i oceny kompetencji, Edukacja ekonomistów i menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, nr 3 (17) lipiec-wrzesień.
  2. Baczyńska A. K., Wekselberg V. (2013), Porównanie wyników Inteligencji Praktycznej z ocenami kompetencji menedżerskich uzyskanymi w badaniu AC, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5 (94)/13.
  3. Baczyńska A. K., Wekselberg V. (2009), Trudna sztuka assessmentu, Personel i Zarządzanie, nr 9 (234).
  4. Koźmiński A. (2004), Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, Warszawa, PWN.
  5. Koźmiński A. (1998), Odrabianie zaległości. Zmiany organizacji i zarządzania w byłym bloku socjalistycznym, Warszawa, PWN.
  6. Listwan T. (2013), Zarządzanie talentami - wyzwanie współczesnych organizacji, www.wiedzainfo.pl/wyklady/105/zarzadzanie_talentami_wyzwanie_wspolczesnych_organizacji.html, dostęp: marzec 2014.
Cited by
Show
ISSN
1641-0874
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu