BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Łazarz Dominik (Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie)
Title
Ocena zjawiska szarej strefy na podstawie badań ankietowych w województwie podkarpackim
Source
Barometr Regionalny, 2009, nr 1(15), s. 119-124, rys., tab., bibliogr. 3 poz.
Keyword
Szara strefa, Badania ankietowe
Grey economy, Questionnaire survey
Country
Województwo podkarpackie
Subcarpathian Voivodeship
Abstract
Zjawisko szarej strefy dotyczy wielu aspektów życia gospodarczego, ale przede wszystkim jest związane z tzw. pracą na czarno, czyli wykonywaną bez odprowadzania podatków i obowiązkowych składek. Badania szarej strefy są trudne, a dodatkowo przeprowadzane są dość rzadko, co ma związek głównie z tym, że respondenci niechętnie wypowiadają się na ten temat. W Polsce obserwowane jest powolne ograniczanie tego zjawiska, co wiąże się ze wzrostem zamożności społeczeństwa. Poziom szarej strefy w poszczególnych regionach jest mocno zróżnicowany. Z najnowszych badań przeprowadzonych na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w 2007 r. wynika, że około 1,3 mln osób wykonywało pracę nierejestrowaną. W okresie od stycznia do września 2004 r. (wg badań GUS) około 1,31 mln osób pracowało na czarno, czyli o ponad 100 tys. mniej niż w podobnym okresie sześć lat wcześniej. (fragment tekstu)
Accessibility
The Library of Warsaw School of Economics
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. DYNUS M. (2007): Fiskalizm w Unii Europejskiej, Bank i Kredyt, luty, http://www.nbp.pl/Publikacje/bank_i_kredyt/ 2007_02/dynus.pdf.
  2. MARCINIAK G. (2005): Praca nierejestrowana w Polsce w 2004 r., Główny Urząd Statystyczny, Warszawa.
  3. Podkarpacki monitoring rynku pracy, (2009) red. Wojnicka E., Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Rzeszów.
Cited by
Show
ISSN
1644-9398
Language
pol
URI / DOI
http://dx.doi.org/doi.org/10.56583/br.1428
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu