BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Osbert-Pociecha Grażyna (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Title
Procesowość jako sposób kreowania i osiągania elastyczności w organizacji
Using a Process Approach as a Way of Building and Implementing of Flexibility in the Organization
Source
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 169, s. 117-126, tab., wykr., bibliogr. 13 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics
Issue title
Podejście procesowe w organizacjach
Keyword
Zarządzanie procesowe
Processing management
Note
streszcz., summ.
Abstract
Dokonując przeglądu literatury w poszukiwaniu sposobów i uwarunkowań zapewniających kreowanie i osiąganie elastyczności jako pożądanego atrybutu współczesnej organizacji, wskazano na zarządzanie procesowe. Zauważono, że w jego istotę wpisany jest naturalny mechanizm wspomagania elastyczności organizacji.(abstrakt oryginalny)

Analyzing the subject literature looking for the methods and conditions of creativity and flexibility as a desired attribute of a modern organization, the process management has been pointed out. It has been noticed that it encompasses natural mechanism aiding flexibility in the organization.(original abstract)
Accessibility
The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics
Bibliography
Show
  1. Covey S.R., Siedem nawyków skutecznego działania, Rebis, Poznań 2003.
  2. Grajewski P., Organizacja procesowa, PWE, Warszawa 2007.
  3. Jurga A., Struktury sieciowe przyczynkiem kreowania wirtualnej organizacji przedsiębiorstwa. http://agile.edu.pl, 2009.
  4. Kasiewicz S. i in., Metody osiągania elastyczności przedsiębiorstw. Od zarządzania zasobowego do proesowego, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2009.
  5. Krupski R. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, PWE, Warszawa 2005.
  6. Lichtarski J. (red.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław 2007.
  7. Niemczyk J., Ujęcie procesowe w zbiorze antynomii, [w:] Innowacyjność we współczesnych przedsiębiorstwach, Konferencja Naukowa Management Forum, red. A. Stabryła, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2006.
  8. Nowosielski S., Zarządzanie procesami jako współczesna koncepcja zarządzania. Istota i problemy wdrażania, Przedsiębiorczość i zarządzanie, t. IX, z. 2, SWSPiZ, Łódź 2008.
  9. Osbert-Pociecha G., Zmiana jako metaproces w organizacji procesowej, [w:] Podejście procesowe w organizacjach, red. S. Nowosielski, Prace Naukowe UE we Wrocławiu nr 52, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Wrocław 2009.
  10. Rigby D., Management Tools and Techniques. A survey, ,,California Management Review" 2007, vol. 43, no. 2.
  11. Stadelmann M., Lux W., Alles nur neu Verpact. Aktuelle Managementkonzepte Kritisch Betrachtet, ,,IO Management" 2000, Nr. 12.
  12. Sushil, Situation-Actor-Process, Options: mapping and enhancing flexibility, ,,Systems Research and Behavioral Science" 2000, vol. 17, no. 3.
  13. Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2003.
Cited by
Show
ISSN
1899-3192
Language
pol
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu