- Author
- Brojak-Trzaskowska Małgorzata (Uniwersytet Szczeciński)
- Title
- Rola kultury organizacyjnej w stymulowaniu zachowań twórczych i innowacyjnych we współczesnych podmiotach gospodarczych
The Role of Organisational Culture in Simulation of Creative and Innovative Behavior in Modern Enterprises - Source
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 111, s. 71-80, bibliogr. 18 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics - Issue title
- Polityka ekonomiczna
- Keyword
- Kultura organizacyjna, Innowacyjność, Kreatywność, Myślenie twórcze
Organisational culture, Innovative character, Creativity, Creative thinking - Note
- streszcz., summ.
- Abstract
- W artykule zawarto rozważania na temat wybranych aspektów kultury organizacyjnej i ich wpływu na działalność innowacyjną współczesnych podmiotów gospodarczych. Główny przedmiot zainteresowań badawczych skoncentrowano na wyjaśnieniu pojęcia kultury organizacyjnej, omówieniu jej rodzajów i funkcji, jakie pełni w przedsiębiorstwie. Ponadto, przybliżono zależności między kreatywnością a innowacją. W zasadniczej części opracowania przedstawiono atrybuty innowacyjnej kultury organizacyjnej.(abstrakt oryginalny)
The paper concentrates on chosen cultural aspects and their influence on innovative activities of organization, with particulary taking into consideration the essence, organizational culture, its functions and types. Besides, it focuses on the features of innovative organizational culture.(original abstract) - Accessibility
- The Main Library of the Cracow University of Economics
The Library of Warsaw School of Economics
The Library of University of Economics in Katowice
The Main Library of Poznań University of Economics and Business
The Main Library of the Wroclaw University of Economics - Full text
- Show
- Bibliography
-
- Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarzadzania, PWE, Warszawa 2002.
- Drucker P.F., Natchnienie i fart, czyli innowacja i przedsiębiorczość, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa 2004.
- Dźwignia Archimedesa, czyli metody i techniki zarządzania, red. S. Duchniewicz, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa 2004.
- Hofstede G., The business of international business is culture, "International Business Review" 1994, no 1.
- Hopej M., Budzenie kreatywności pracowników, "Przegląd Organizacji" 2004.
- Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw, red. M. Rybak, Poltext, Warszawa 2003.
- Kotter J.P., Heskett J.L., Cultures et performances, Le second souffle de l'entreprise, Les Editions d'Organization, Paris 1993.
- Lundvall B.A., National system of innovation: Towards the theory of innovation and interactive learning, Frances Pinter, London 1992.
- Machaczka J., Podstawy zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2001.
- The OECD Bologna Ministerial Conference, Enhancing SME Competitiveness, Organization for Economic Co-Operation and Development, France 2001.
- Penc J., Narodowe i międzynarodowe systemy zarządzania. Myślenie o jutrze w jednoczącej się Europie, Wyższa Szkoła Studiów Międzynarodowych w Łodzi, Łódź 2004.
- Penc J., Sztuka skutecznego zarządzania. Kierowanie firmą z myślą o jutrze i procesach integracji z Unią Europejską, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
- Podstawy organizacji i zarządzania, red. M. Romanowska, Difin, Warszawa 2001.
- Pomykalski A., Zarządzanie innowacjami, PWN, Warszawa-Łódź 2001.
- Robbins S.P., DeCenzo D.A., Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 1998.
- Sikorski C., Kultura organizacyjna w organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1990.
- Steinmann H., Schreyögg G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady, Politechnika Wrocławska, Wrocław 1998.
- Stoner J.A.F., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa 1994.
- Cited by
- ISSN
- 1899-3192
- Language
- pol
