BazEkon - The Main Library of the Cracow University of Economics

BazEkon home page

Main menu

Author
Babuchowska Karolina (Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie), Marks-Bielska Renata (Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie)
Title
Rola czynnika ludzkiego w unowocześnianiu polskiego rolnictwa na przykładzie producentów mleka
The Role of the Human Factor in the Modernization of Polish Agriculture on the Example of Milk Producers
Source
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Geographica Socio-Oeconomica, 2015, nr 20, s. 45-57, rys., tab., bibliogr. 25 poz.
Issue title
Wiedza i edukacja w rozwoju obszarów wiejskich
Keyword
Produkcja mleka, Kapitał ludzki, Modernizacja rolnictwa
Milk production, Human capital, Modernization of agriculture
Note
streszcz., summ.
Country
Województwo warmińsko-mazurskie
Warmian-Masurian Voivodeship
Abstract
Postęp wdrażany w produkcji rolnej uwarunkowany jest wieloma czynnikami, wśród których dużą wagę przypisuje się postawie producentów rolnych. Z tego względu główny cel opracowania skoncentrowano na samoocenie kompetencji posiadanych przez producentów rolnych niezbędnych w procesie unowocześniania ich gospodarstw. Zwrócono także uwagę na wykształcenie rolników, źródła pozyskiwania wiedzy oraz sposoby jej uaktualniania. Podstawowym źródłem informacji były dane pierwotne zgromadzone metodą wywiadu bezpośredniego przeprowadzonego z właścicielami 74 gospodarstw mleczarskich z województwa warmińsko-mazurskiego. Do analizy pozyskanego materiału badawczego wykorzystano statystyki opisowe oraz wskaźnik ważności. Na podstawie przeprowadzonych badań nie stwierdzono związku pomiędzy realizowaniem lub nierealizowaniem inwestycji a wiekiem i wykształceniem. Dokonana pod względem ważności hierarchizacja kompetencji pozwoliła stwierdzić, że w procesie unowocześniania badanych gospodarstw mleczarskich najważniejsze były chęć do nauki i zorientowanie na wiedzę. (abstrakt oryginalny)

Progress implemented in agricultural production is conditioned by many factors. Among them, very important is agricultural producers attitudes. Therefore, the main aim of study was concentrate on self-assessment of the competence of agricultural producers in the process of modernization theirs farms. Particular attention was focused on the farmers competence and education, sources of theirs knowledge and ways of its updating. The main source of information was the primary data collected through direct interviews conducted with the owners of 74 dairy farms in the warmińsko-mazurskie voivodeship. For the data's analysis used descriptive statistics and the severity rating. Based on the survey, there was no connection between attaining the investment or not and the age and education. Hierarchy of competencies by of severity has shown that the most important in the process of modernization of dairy farms were being eager to learn and orientation to knowledge. (original abstract)
Full text
Show
Bibliography
Show
  1. Babuchowska K., Marks-Bielska R., 2012, Unowocześnianie gospodarstw rolnych z województwa warmińsko-mazurskiego w ramach PROW 2007-2013, "Zeszyty Naukowe SGGW, Polityki Europejskie, Finanse i Marketing", 8(57), s. 36-46.
  2. Babuchowska K., Marks-Bielska R., Lizińska W., 2013, Rola Agencji Nieruchomości Rolnych w ograniczaniu barier w procesie unowocześniania gospodarstw rolnych, [w:] Marks-Bielska R., Kisiel R. (red.), Rola Agencji Nieruchomości Rolnych w unowocześnianiu rolnictwa i obszarów wiejskich, Wydawnictwo UWM, Olsztyn, s. 129-145.
  3. Chyłek E., 2005, Proces modernizacji rolnictwa i obszarów wiejskich w Polsce, "Wieś i Rolnictwo", 3(128), s. 9-20.
  4. Dudek M., 2008, Rola czynnika ludzkiego w rolnictwie indywidualnym na przykładzie gospodarstw emerytów i młodych rolników, IERiGŻ, Warszawa.
  5. Dudek M., Chmieliński P., 2011, Znaczenie kapitału ludzkiego - uwagi teoretyczne, [w:] Sikorska A. (red.), Uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego w rolnictwie i na obszarach wiejskich, Wydawnictwo IERiGŻ, Warszawa, s. 11-58.
  6. Dudzińska-Głaz J., 2012, Zarządzanie kompetencjami pracowników jako jeden z elementów strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Harasim W. (red.), Zarządzanie kapitałem intelektualnym w organizacji inteligentnej, Wyższa Szkoła Promocji, Warszawa, s. 82-100.
  7. Fedyszak-Radziejowska B., 2014, Społeczności wiejskie dziesięć lat po akcesji. Postawy, wartości i uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, [w:] Nurzyńska I., Poczta W. (red.), Polska wieś 2014. Raport o stanie wsi, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, s. 153-174.
  8. Glejbowicz E., Chlebicka A., 2012, Wspieranie innowacyjności w ramach WPR: dotychczasowe doświadczenia i nowe propozycje legislacyjne, FAPA, Warszawa.
  9. Gradziuk B., 2008, Kapitał ludzki elitarnych gospodarstw rolniczych, "Wieś i Rolnictwo", 2(139), s. 86-103.
  10. Jain H.K., 2012, Transition to twenty-first century agriculture: change of direction, "Agricultural Research", 1(1), s. 12-17.
  11. Jarecki W., 2003, Koncepcja kapitału ludzkiego, [w:] Kopycińska D. (red.), Kapitał ludzki w gospodarce, Wydawnictwo PTE, Szczecin.
  12. Kisiel R., Babuchowska K., 2013, Nakłady inwestycyjne w gospodarstwach rolnych - ujęcie regionalne, "Roczniki Ekonomiki Rolnictwa i Rozwoju", 100(1), s. 1-8.
  13. Kola M., Kujawka M., Kuzel M., 2005, Badanie uwarunkowań i skutków bezpośrednich inwestycji zagranicznych w województwie kujawsko-pomorskim, [w:] Karaszewski W. (red.), Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w województwie kujawsko-pomorskim (stan, znaczenie dla gospodarki województwa, stymulanty i destymulanty napływu), Wydawnictwo UMK w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Toruń, s. 33-45.
  14. Kowalski A., 2009, Czynniki wpływające na kierunki rozwoju rolnictwa w zmieniającym się świecie, [w:] Przyszłość sektora rolno-spożywczego i obszarów wiejskich, I Kongres Nauk Rolniczych Nauka - Praktyce, s. 3-13.
  15. Kowalski A., 2010, Wstęp, [w:] Kowalski A. (red.), Ekonomiczne i społeczne uwarunkowania rozwoju polskiej gospodarki żywnościowej po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej (Synteza), IERiGŻ, Warszawa, s. 7-10.
  16. Kożuch B., Kożuch A., 2008, Kapitał intelektualny i ludzki - istota i znaczenie, "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego", 8, s. 177-182.
  17. Krzyżanowska K., 2000, Skuteczność upowszechniania postępu organizacyjnego w rolnictwie - strategie doradcze, Wydawnictwo SGGW, Warszawa.
  18. Lubbe A., 2011, Transformacja, modernizacja czy po prostu normalizacja? Wybory modelu gospodarki polskiej po 1989 roku, [w:] Morawski W. (red. nauk.), Modernizacja Polski. Struktury - Agencje - Instytucje, Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne, Warszawa, s. 54-89.
  19. Marks-Bielska R., 2006, Kapitał ludzki a kwestia ubóstwa w środowiskach popegeerowskich. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Problemy globalizacji i regionalizacji, cz. 2, Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów.
  20. OECD, 1998, Human capital investment. An international comparison, Centre for Educational Research and Innovation.
  21. Parysek J.J., 2001, Podstawy gospodarki lokalnej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Poznań.
  22. Rosińska M., 2007, Kapitał ludzki podstawą budowania przewagi konkurencyjnej współczesnych przedsiębiorstw, [w:] Bogdanienko J., Kuzel M., Sobczak I. (red.), Uwarunkowania budowania konkurencyjności przedsiębiorstw w otoczeniu globalnym, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń, s. 11-20.
  23. Staniszewski J., 2014, Doradztwo rolnicze jako element instytucjonalnego otoczenia polskiej wsi, Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy, s. 266-276.
  24. Wilkin J., 2006, Człowiek w ekonomii, czyli o kwestii zasobów ludzkich w kapitał, [w:] Szafraniec K. (red.), Jednostkowe i społeczne zasoby wsi, IRWiR PAN, Warszawa, s. 97-106.
  25. Woś A., 1987, Rozwój i postęp w rolnictwie polskim, Państwowe Wydawnictwo Rolnicze i Leśne, Warszawa.
Cited by
Show
ISSN
1508-1117
Language
pol
URI / DOI
http://hdl.handle.net/11089/16597
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+ Share on Pinterest Share on LinkedIn Wyślij znajomemu